Job Opportunities API

• Selbstständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung • Pflege und Verwaltung von Personalstamm- und Bewegungsdaten • Ansprechpartner\*in für Mitarbeitende sowie Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragen • Bearbeitung von Ein- und Austritten, Vertragsänderungen und Bescheinigungswesen • Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern • Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken • Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben und Compliance-Anforderungen • Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten und Prüfungen (SV, LSt, Wirtschaftsprüfer) • Weiterentwicklung interner Prozesse im Payroll-Bereich __Requirements__ • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Zusatzqualifikation als Lohn- und Gehaltsbuchhalter\*in wünschenswert • Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung • Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht • Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen (z. B. DATEV LODAS, SAP HCM, LOGA o. Ä.) • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel • Hohe Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein __Benefits__ • __Strukturierte Onboarding-Prozesse__ und fachliche Einarbeitung • __Hybrides Arbeiten / Homeoffice__ je nach Unternehmensregelung • __Attraktive Vergütung__ plus Sonderleistungen • __30+ Urlaubstage__ sowie flexible Arbeitszeitmodelle • __Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten__ im Payroll- und HR-Bereich • __Moderne Arbeitsmittel__ & digitalisierte Prozesse • Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen • __Gesundheitsangebote__ (z. B. JobRad, Fitnesszuschuss, Gesundheitstage)