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Lieu : Goma - République Démocratique du Congo (RDC) Date de début : 1er septembre 2026 Durée du contrat : 3 mois Date limite de candidature : 28 août 2026 Handicap International (HI) est une organisation d’aide indépendante et impartiale qui intervient dans des contextes de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. L’organisation travaille aux côtés des personnes en situation de handicap et des populations vulnérables, en agissant et en témoignant afin de répondre à leurs besoins essentiels, d’améliorer leurs conditions de vie et de promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Depuis sa création en 1982, HI met en œuvre des projets de développement et d’action humanitaire dans plus de 55 pays et est intervenue lors de nombreuses situations d’urgence. Aujourd’hui, l’organisation dispose d’un budget d’environ 200 millions d’euros et compte 4 000 collaborateurs et collaboratrices à travers le monde. Chez HI, nous croyons profondément à l’importance de l’inclusion et de la diversité au sein de notre organisation. C’est pourquoi nous nous engageons à travers une politique en faveur du handicap, afin de promouvoir l’inclusion et l’intégration des personnes en situation de handicap. Merci de nous indiquer si vous avez besoin d’un aménagement particulier, y compris dès le premier entretien. Pour en savoir plus sur l’organisation, cliquez ici . CONTEXTE Handicap International (HI) intervient en République Démocratique du Congo (RDC) depuis 1995 dans les domaines de la santé, de la réadaptation, de l’inclusion, de la santé mentale et du soutien psychosocial, de la protection ainsi que de la logistique humanitaire. Dans l’Est de la RDC, HI met en œuvre un portefeuille diversifié de projets humanitaires et de relèvement couvrant principalement les provinces du Nord-Kivu, du Sud-Kivu, de l’Ituri et de la Tshopo. Les interventions combinent notamment réadaptation physique et fonctionnelle, santé mentale et soutien psychosocial, protection, inclusion des personnes handicapées, assistance logistique humanitaire à travers le mécanisme ATLAS, ainsi que des approches de renforcement des systèmes de santé et de réponse aux urgences sanitaires. La zone Est de la RDC qui comprends le Nord Kivu, le Sudi Kivu et l’Ituri (et le Tanganyika où HI n’a pas d’activités régulières actuellement) demeure l’une des zones humanitaires les plus complexes au monde, caractérisée par des conflits armés récurrents, des déplacements massifs de populations, des crises sanitaires, des contraintes d’accès humanitaire et une forte volatilité du contexte sécuritaire et politique. Ces dynamiques nécessitent une adaptation permanente des stratégies opérationnelles et une coordination étroite avec les autorités, les partenaires et les mécanismes de coordination humanitaire. L’organisation est structurée autour de plusieurs bases opérationnelles majeures, notamment Goma, Beni et Uvira, qui mettent en œuvre des projets complémentaires dans des contextes opérationnels distincts mais fortement interconnectés. Les activités sont conduites en partenariat avec des acteurs institutionnels, des organisations nationales et internationales ainsi que des organisations de personnes handicapées. MISSION GENERALE Afin d'accompagner le développement de ses opérations dans l'Est de la RDC, HI a récemment créé un poste de Responsable Logistique Zone Est, chargé de piloter la fonction logistique sur l'ensemble de cette zone géographique et d'accompagner les équipes opérationnelles dans le déploiement des standards logistiques de HI. Dans le cadre de cette prise de fonction, HI souhaite recruter, pour une durée de trois mois, un Logistics Capacity Building Manager. Placé sous la responsabilité du Manager Logistique Pays, ce poste a pour objectif principal d'assurer le transfert de compéte