Maschinen- und Anlagenführer:in (m/w/d) - mit Gehaltsangabe (Pontacol GmbH)
covestro
| Company | covestro |
| Category | Manufacturing |
| Location | Buxtehude |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 22 Jul 2026 |
| Last verified | 10 Aug 2026 |
| Source | Employer ATS (workday) |
Description
Wir sind Covestro. Wir sind neugierig. Wir sind mutig. Wir sind vielfältig. Wir haben chemische Materiallösungen mit bahnbrechenden Produkten verfeinert. Gemeinsam überschreiten wir Grenzen und suchen weitere Talente, die mit unseren ca. 18.000 Kolleginnen und Kollegen die Welt lebenswerter machen und #1ofUs werden.
Als Teil der Covestro-Gruppe ist Pontacol auf die Entwicklung, Produktion und weltweite Vermarktung von thermoplastischen klebe-/ und funktionellen Filmen spezialisiert.
Unsere Entwicklungs-, Anwendungs- und Beratungskompetenz macht uns zum Referenzpartner für die weiterverarbeitende Industrie im Bereich Textilien, Elektronik, Ballistischem Schutz und Composite-Anwendungen sowie als Auftragsfertiger von Spezialfilmen für Dritte.
Die Stelle wird mit der Entgeltgruppe E6 gemäß Bundesentgelttarifvertrag für die Chemieindustrie vergütet. Neben unseren vielfältigen Benefits erwartet Dich bei einer Vollzeitbeschäftigung eine attraktive Einstiegsvergütung zwischen € 3.542 brutto/ Monat und € 3.932 brutto/ Monat zzgl. Schichtzulagen , eines variablen Anteils sowie Urlaubsgeld und Jahresleistung . Die Einstiegsvergütung richtet sich nach Deiner Qualifikation und Berufserfahrung.
Du übernimmst folgende Aufgaben:
• Einrichten, Anfahren, Bedienen, Reinigen und Warten der Extrusions- und Konfektionsanlagen
• Termin- und qualitätskonforme Produktion von thermoplastischen Klebe- und funktionellen Filmen
• Qualitätsprüfungen und Dokumentationen
• Verpacken und Kennzeichnen der Waren
Mit folgendem Profil überzeugst Du uns:
• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kunststoff- und Kautschuktechnologe:in (m/w/d) oder in einem vergleichbaren technischen Ausbildungsberuf
• Erfahrung im industriellen Umfeld und in der Bedienung von Produktionsanlagen
• Besitz des Staplerscheins wünschenswert
• Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit von Montag bis Freitag
• Handwerkliches Geschick und ein ausgeprägtes technisches Verständnis
• Starkes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein sowie Hands-on-Mentalität
Für erste Fragen steht Verena Mann ( [email protected] ) gerne zur Verfügung. Bitte verwende diese E-Mail-Adresse nicht, um deine Bewerbung oder deinen Lebenslauf zu senden. Um dich zu bewerben, klicke bitte auf die Schaltfläche „Bewerben". Per E-Mail eingesandte Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.
Perfektion? Nicht nötig!
Werden die Anforderungen vielleicht nicht zu 100% erfüllt, besteht aber trotzdem Interesse an der Position? Neugier, Mut und Vielfalt sind vorhanden? Das ist kein Problem!
Wir gehen das gemeinsam an - als Team. Mit einer guten Einarbeitung und maßgeschneiderten Entwicklungsmöglichkeiten.
Jetzt bewerben!
Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung angeben und Teil von #1ofUs werden!
Für diejenigen, die mit uns zu einer besseren Welt beitragen möchten, gibt es viel zu erwarten.
Unser Ziel ist es, dass sich alle bei Covestro wie zu Hause fühlen und fair und transparent behandelt werden. Auf finanzielle Sicherheit, eine gesunde Work-Life-Balance und ansprechende Sozialleistungen ist dabei Verlass.
Konkret bedeutet dies: flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, aktive Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit einen Teil des Gehalts in ein Langzeitkonto oder für die Altersvorsorge umzuwandeln. Und das ist noch nicht alles.
Klingt spannend? Hier bietet sich die Möglichkeit, mehr zu Covestro und unseren Benefits zu erfahren:
https://www.career.covestro.de/de/about-covestro/covestro-as-an-employer/employee-benefits
Kontakt
www.covestro.com
Covestro begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, Familienstand, Behinderung, Aussehen, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerberinnen und Bewerber fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.