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Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) - Top Gehaltspaket! 1012

BS Pfeiffer GmbH
CompanyBS Pfeiffer GmbH
CategoryUncategorised
LocationKönigsbach-Stein
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted14 Aug 2026
Last verified14 Aug 2026
SourcePublic employment agency (arbeitsagentur)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Ort: Großraum Königsbach Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Produzierend / Industrie Startzeitpunkt: ab sofort Die BS Pfeiffer GmbH ist Ihr Dienstleister im Großraum Achern für eine faire, professionelle Umsetzung Ihrer neuen beruflichen Herausforderungen. Gestalten auch Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir die ideale Besetzung für die Position: Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) - Top Gehaltspaket! Referenznummer: 1012 Ihre Vorteile: • All-in-One: Umfassende Beratung und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit BS Pfeiffer • Bezahlung: Attraktives Gehalt mit attraktiven Zusatzleistungen • Sicherheit: Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz • Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten • Onboarding: Umfangreiche und gründliche Einarbeitung • Abwechslung: Vielseitige und spannende Aufgaben • Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team • Was wir von BS immer bieten können: Persönlicher Ansprechpartner, großes Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungsstatus Ihre Aufgaben: • Selbstständige Bearbeitung, Koordination und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis • Betreuung des Zeitwirtschaftsprogramms für einen definierten Mitarbeiterkreis • Verwaltung und Pflege von Personalakten und Mitarbeiterstammdaten • Ansprechpartner für Mitarbeiter, Krankenkassen und sonstigen Partnern im Zusammenhang mit der Entgeltabrechnung Ihr Profil: • Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung • Berufserfahrung: Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung • Hard Skills: Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung, Sozialversicherung, Steuern • Soft Skills: Zahlenaffinität, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise