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Wir sind... … eine Einrichtung der stationären Altenhilfe des Caritasverbandes der Erzdiözese München und Freising e.V. Unser Caritas-Altenheim St. Michael liegt zwischen Perlach und Neuperlach und ist mit der U5 oder den Buslinie 55 und 139 sehr gut zu erreichen. Mit einem interdisziplinären Team aus Pflege, Sozialer Begleitung und Hauswirtschaft betreuen und begleiten wir 167 Bewohnerinnen und Bewohner. Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um. Wir legen großen Wert auf gesunde Arbeitsbedingungen, ein wertschätzendes Miteinander und eine gute teamübergreifende Zusammenarbeit. Informationen zur Stelle: Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (32-39 Stunden) Vertragsart: Unbefristet Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen-ID: 37032 Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 02, Gruppe 10 bis 10 - zum AVR-Rechner Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Michael München, Lorenz-Hagen-Weg 10, 81737 München Sie sind verantwortlich für... • die Mitarbeit in der hauseigenen Wäscherei • die fachgerechte und sorgfältige Durchführung der Standards im Bereich Hauswirtschaft • die Vor- und Nachbereitung der Mahlzeiten • die Mitwirkung bei Festen und Sonderveranstaltungen • unterstützende Tätigkeiten im Bereich Service • die Reinigung und Pflege der Räumlichkeiten mit Einrichtung und Ausstattung Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... • idealerweise Erfahrung im Bereich Hauswirtschaft mit Schwerpunkt Wäscherei mitbringen • Qualitätsbewusstsein sowie eine saubere und gewissenhafte Arbeitsweise gewohnt sind • Interesse am teamorientierten Arbeiten haben • gerne in Kontakt zu älteren, pflegebedürftigen Menschen stehen • sich im Alltag gut auf Deutsch verständigen können • verantwortungsbewusst, flexibel agieren und die kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen schätzen • sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren Bei uns erwartet Sie... • eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen • eine Jahressonderzahlung (Weihnachtszuwendung) pro Jahr • 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher freier AVR-Tag /Jahr • zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten • überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen • die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung • ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen • ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me • Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement • ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten • eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen • viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung • eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert • weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns! Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben. Müller Theresa 015125802130 [email protected]