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Payroll Specialist/ Product Owner Entgeltabrechnung (m/w/d) | Full Remote

Kooku Recruiting GmbH
CompanyKooku Recruiting GmbH
CategoryProduct
LocationBerlin
RemoteRemote
EmploymentFull-time
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted13 May 2026
Last verified13 Aug 2026
SourceEmployer ATS (workable)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Die Gesellschaft für innovative Personalwirtschaftssysteme mbH ist ein führender Softwarehersteller von integrierten HR Management-Anwendungen für staatliche, öffentliche und soziale Arbeitgeber in Deutschland. Unser Produkt KIDICAP® ist seit 40 Jahren auf dem Markt und wird heute von rund 25.000 Organisationen als Cloud Service genutzt. KIDICAP® bildet eine moderne Web-APP-Plattform für alle Bereiche des Human Capital Managements und alle Unternehmensgrößen. Das Unternehmen beschäftigt rund 200 Mitarbeiter:innen, mit wachsender Tendenz. Zur Verstärkung des Entwicklungs-Teams suchen wir ab sofort einen: Product Owner | Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitsorte: Remote (Deutschland) oder Offenbach am Main oder Leipzig | Zeitmodell: Vollzeit Die Tech & Produkt-Organisation Aufbau: Die Tech & Produkt Organisation besteht aus knapp 160 Mitarbeiter:innen und ist verteilt auf 2 Bereiche (Core & Fachapplikationen) und insgesamt ca. 15 crossfunktionale Teams. Die Produkt-Teams sind nach Produktnutzergruppen ausgerichtet wie bspw. Lohnabrechnung, Mitarbeiter-Self-Service oder Personaladministration. Kultur: Leitmotive sind „You build it, you run it“, “Common Ownership” und Clean Code. Die Arbeitsweise ist pragmatisch und agil. Agile Coaches stehen on Demand zur Verfügung. Tools Ticket-System: Jira Dokumentation: Confluence Office Suite: Microsoft 365 Kommunikation: MS-Teams Deine Aufgaben Analyse und Erarbeitung von Anforderungen zur Entgeltabrechnung Design und Erstellung von detaillierten Anforderungsspezifikationen, Priorisierung von Anforderungen, Verantwortung des Product-Backlogs Enge Abstimmung mit unseren Kunden sowie Durchführung/Teilnahme an Workshops zum optimalen Verständnis und Einbindung von Kundenbedarfen Contentpflege in unseren Systemen. Analyse und Aktualisierung unterschiedlicher tariflicher Veränderungen Unterstützung in der fachlichen Qualitätssicherung Arbeit mit agilen Methodiken z. B. Scrum, Design Thinking oder Personas