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Pflichtpraktikant (m/w/d) mind. 5 Monate

advastore
Companyadvastore
CategoryUncategorised
LocationMünchen
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelIntern
SalaryNot stated by the employer
Posted19 Oct 2022
Last verified11 Aug 2026
SourceEmployer ATS (personio)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Deine Aufgaben wirst Du mit Deinem jeweiligen Fachverantwortlichen besprechen Du bist immatrikulierter Student an einer Hochschule   Dauer von mindestens 5 Monaten  Du konntest bereits  praktische Erfahrungen im Rahmen von Praktika in der Unternehmensberatung, Startups oder anderen  H igh  P erformance Umgebungen  sammeln oder hast vor dies zu tun   Du  hast Lust,  f lexible und universelle Einsatzbereitschaft  zu zeigen   Du  zeigst  Kreativität, out- of - the -box- thinking  und Neugier   Du  besitzt a nalytische Stärke, um skalierbare Prozesse zu strukturieren sowie die Fähigkeit, Probleme zu lösen   Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level C1)  sowie sehr gute  Englisch kenntnisse erwünscht   Ein Aufgabenfeld, das auf Deine Fähigkeiten und Deine Leidenschaften zugeschnitten ist – wir suchen Top-Talente in allen Bereichen des Business Developments, z.B. Marketing, Vertrieb, Digital Product, IT, Kommunikation, HR, Finanzen   Ein dynamisches, schnell wachsendes Tech-Unternehmen mit Unicorn-Potential    Außergewöhnliche Entwicklungsperspektiven in einem skalierenden und gut finanzierten Startup-Unternehmen mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum   Ein motiviertes und engagiertes Team mit offener und direkter Kommunikation, bei dem auch der Spaß nicht zu kurz kommt    Ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld mit State-of-the-Art Büro im Technik-Campus im Norden von München   Moderne Arbeitspl ä tze und innovative Technologien     Work-Life-Balance: 30 Tage Jahresurlaub auf Basis einer 40h Woche und flexible Arbeitszeiten      Attraktive Vergütung und die Chance, eines der Top-Startups in Deutschland mitzugestalten   Möglichkeit, weitere Benefits im Unternehmen zu etablieren