半導体開発戦略リード:PlayStation用カスタムチップ開発の中期戦略立案と推進
Sony Interactive Entertainment Inc.
| Company | Sony Interactive Entertainment Inc. |
| Category | Uncategorised |
| Location | Japan |
| Remote | On-site (inferred) |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 7 Aug 2026 |
| Last verified | 7 Aug 2026 |
| Source | Employer ATS (greenhouse) |
Description
Why PlayStation?
PlayStation isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Today, we’re recognized as a global leader in entertainment producing The PlayStation family of products and services including PlayStation®5, PlayStation®4, PlayStation®VR, PlayStation®Plus, acclaimed PlayStation software titles from PlayStation Studios, and more.
PlayStation also strives to create an inclusive environment that empowers employees and embraces diversity. We welcome and encourage everyone who has a passion and curiosity for innovation, technology, and play to explore our open positions and join our growing global team.
The PlayStation brand falls under Sony Interactive Entertainment, a wholly-owned subsidiary of Sony Group Corporation.
【職務内容】
未来のPlayStationに用いる半導体の開発戦略を立案・実行するポジションです。
【概要】
業界や社内の課題を洗い出し、分析・洞察の上で中期的な展望を描き、エキスパートと連携しながらステークホルダーとの協議を行い、戦略を具体化・実行に移します。
【具体的な業務】
半導体とゲームの業界動向を視野に、製品要件や社内課題を多角的に分析・洞察します。
自ら及びエキスパートと深く連携し、Tech/Biz全般におけるトレードオフを判断します。
これらをチップ開発戦略や外部パートナー協業スキームに落とし込み、ステークホルダーと協議を行います。
他部門や外部パートナーとの協業を通してプロジェクト立案と推進を担います。
【組織 / 職場情報】
PlayStationに用いる半導体の構想から開発/量産までを一気通貫で実行する部隊です。多種多様なエキスパートが集い、最先端のチップ開発を行い、他部門や外部パートナーとの連携を通して商品競争力に貢献するチームです。
PlayStation用カスタムLSIの開発プロジェクトを外部パートナーと共同で複数実行しています。
【求められる実務経験】
開発戦略/計画やスキームの立案と実行の経験
カスタマーニーズに寄り添ったコンサルティング経験
半導体/IT/システム技術分野におけるプロジェクト実行経験
【必須 / 歓迎】
必須:
ビジネス英語
歓迎
学業か実務における半導体・コンピュータサイエンス分野の知見
(特にロジック半導体アーキテクチャ)
システムアーキテクチャ構築・開発の経験
スタートアップや海外ベンダー協業の経験
【求める人物像】
俯瞰力や洞察力のみならず、傾聴を通して協業するパートナーに寄り添いながらトレードオフ判断することが大切になります。
粘り強く長丁場をこなすことが商品に結実することに喜びを感じられる方。
新しい分野の学びを継続し、課題発見に喜びを感じ、多様な考え方・マインドフル思考を尊重できる方。
【SIEで働く魅力/社員の声】
大規模なBtoCのサービス提供を通じ、自らエンジョイしながら人々に楽しみを届けられること
入社年を問わず、製品に対する影響力の大きいプロジェクトを任せてもらえること
さまざまな改善提案をフラットに発信できること
リモートワークの自由度が高く、スケジュール調整がしやすいこと
様々なバックグラウンドを持ったメンバーが働いており、プライベートイベントやワークライフバランスの面で業務調整することを自然に受け入れている風土があること
ソ