Job Opportunities API

The Public Ledger of Openings

← Back to the ledger

Politifaglig etterforskningsleder - PEL

LILLESTRØM POLITIHUS
CompanyLILLESTRØM POLITIHUS
CategoryUncategorised
LocationNO
Remote
EmploymentFull-time
LevelManager
SalaryNot stated by the employer
Posted22 Jul 2026
Last verified10 Aug 2026
SourcePublic employment agency (eures)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Om stillingen Vi søker etter to politifaglige etterforskningsledere (PEL/pob) til fast stilling ved seksjonen grov vold, drap og organisert kriminalitet i Felles enhet for etterretning, forebyggende og etterforskning. Som PEL ved grov vold, drap og organisert kriminalitet vil du være politifaglig etterforskningsleder for saker som avsnittet trekker, herunder alvorlige, større og kompliserte saker. Seksjonen dekker også opp med PEL`er i E-KO innunder Øst pd sitt beredskapsplanverk og det må påregnes å ha lederansvar eller sentrale roller i E-KO når det settes. Seksjonen grov vold, drap og organisert kriminalitet består av to avsnitt, nord og sør. Begge de ledige stillingene er i avsnitt nord og er stedsplassert på  Lillestrøm. Ved stort arbeidspress avlaster avsnittene hverandre. Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.   Dette ser vi etter hos en ny medarbeider Vi ser etter deg som ønsker å lede og drive fram de alvorligste straffesakene i Øst pd. Vi ser etter motiverte personer som er interessert i å bidra inn på seksjonen med faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit hos publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø. Arbeidsoppgaver Lede den politifaglige etterforskningen ved seksjonen grov vold, drap og organisert kriminalitet Saksansvar for de til enhver gjeldende saker iht. straffesaksinstruks Politifaglig etterforskningsleder i E-KO Bidra til at etterforskningen besettes med tilstrekkelig personell med riktig kompetanse Bidra til å bygge kompetanse innenfor etterforskningsfeltet i politidistriktet Utføre etterforskningsskritt Kvalifikasjoner Dette må du ha for å være kvalifisert: Bestått vitnemål fra Politihøgskolen/Politiskolen God forståelse for og relevant etterforskningserfaring, med minst 5 års etterforskningserfaring Videreutdanning innen etterforskning (VEF) eller tilsvarende Erfaring fra etterforskningsledelse Må tilfredsstille kravene til sikkerhetsklarering og autorisasjon for HEMMELIG (Du kan lese mer om sikkerhetsklarering på Nasjonal sikkerhetsmyndighets sider:https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/) Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, kan det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre Det er også ønskelig med: Utdanning/kurs innen etterforskningsledelse Erfaring med teamarbeid i stor sak, herunder initialarbeid ved stor sak Erfaring fra sak hvor det er satt E-KO Erfaring med skjulte metoder Erfaring med internasjonalt politisamarbeid Utdanning innen etterforskning og forebygging av organisert kriminalitet Personlige egenskaper Du har gode samarbeidsevner, er god til å kommunisere og skape relasjoner Du har evne til å avgrense etterforskningen der dette er formålstjenlig - balansere effektivitet og kvalitet Du har høy arbeidskapasitet, er strukturert og kan takle høyt arbeidspress Du bidrar gjennom din væremåte til et godt arbeidsmiljø Som medarbe