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Du möchtest erleben, wie psychologische Erkenntnisse, Coaching und moderne HR-Arbeit in der Praxis zusammenkommen und dabei echten Impact für Menschen und Organisationen schaffen? Dann bist Du bei Sparrks richtig. Sparrks ist ein schnell wachsendes HR-Startup, das wirksame Personalentwicklung durch digitale 1:1-Coachings mit erfahrenen Executive Coaches ermöglicht. Unsere Kunden sind DAX-Unternehmen, Top-Beratungen und führende Scale-ups. Ziel ist messbare Entwicklung – für Führungskräfte und Organisationen. Für unser Customer-Success-Team suchen wir eine\_n engagierte\_n Praktikant\*in mit Interesse an Psychologie, HR, Coaching und organisationaler Entwicklung. Aufgaben Ab Tag 1 arbeitest Du aktiv an laufenden Kundenprojekten und Coaching-Programmen mit. Der Fokus liegt auf der Begleitung von Entwicklungsprozessen, der Qualitätssicherung und der Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Deine Aufgaben umfassen u. a.: Mitarbeit an laufenden Coaching-Programmen (Organisation, Kommunikation, Auswertung) • Direkter Kontakt zu Kunden, Coachees und Coaches • Unterstützung bei der Konzeption, Durchführung und Auswertung von Umfragen (z. B. Feedback, Wirkungsanalysen) • Unterstützung bei der Vorbereitung von Kundenterminen, Pitches und Reviews • Betreuung von Themen im Coach Management, wie dem Onboarding neuer Coaches und dem Support des bestehenden Coach-Pools • Mitarbeit bei der Organisation und Umsetzung von Kunden- und Sparrks-Events • Enge Zusammenarbeit mit den Foundern und Einblicke in kundenzentrierte Produkt- und Prozessentwicklung Qualifikation Du bringst vor allem Neugier, Empathie und Struktur mit. Alles andere lernst Du bei uns. Idealerweise: Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs • Starkes Interesse an Personalentwicklung, Coaching, Führung und Organisationen • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres, empathisches Auftreten • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude daran, mehrere Themen parallel zu begleiten • Teamgeist und Lust, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln • _Deutsch auf Muttersprachniveau, sehr gute Englischkenntnisse_ Benefits Was Dich bei Sparrks erwartet Tiefe Einblicke in moderne HR-Arbeit, Coaching und Leadership-Entwicklung • Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Foundern (Ex-Bain, Ex-Unicorn-Founder) • Eine steile Lernkurve durch echte Verantwortung und direkte Wirkung • Ein wertschätzendes, ambitioniertes Team mit psychologischem und unternehmerischem Mindset • Zentrales Office in Berlin sowie klassische Startup-Perks (Snacks, Kaffee, ...) Unser bevorzugter Starttermin ist ab sofort möglich. Das Praktikum kann sowohl als Pflicht- als auch als freiwilliges Praktikum absolviert werden und sollte idealerweise mindestens drei Monate dauern. _Sparrks ist für Chancengleichheit, deshalb freuen wir uns über Deine Bewerbung, unabhängig Deines ethnischen Hintergrundes, Geschlechts oder Deiner sexuellen Orientierung._