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Von der Ausbildung bis zur Führungsposition - bei der AWO Oberbayern gibt es viele berufliche Chancen und Möglichkeiten, die alle eines gemeinsam haben: sie sind sinnstiftend und geben uns ein gutes Gefühl, was Wichtiges und Richtiges zu tun. In unseren Einrichtungen prägen die AWO-Grundwerte Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Toleranz und Solidarität unsere Arbeit. Wir gehören zu den größten Bezirksverbänden bundesweit. Wir sind Träger von circa 160 Einrichtungen mit Angeboten für Kinder, Jugendliche, Familien, Senior*innen und Menschen mit psychischen Erkrankungen. Circa 4.000 Mitarbeiter*innen und etwa 230 Auszubildende kümmern sich um die Bedürfnisse und Anliegen der Betreuten. Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir ab sofort für unsere Einrichtung AWO-Seniorenzentrum Egenhofen eine*n Praxisanleiter*in (m/w/d) in Teil-Vollzeit, 20-39 Std./Woche (unbefristet) Hier finden Sie einen ersten Eindruck unserer Einrichtung. praktische Begleitung der Auszubildenden (m/w/d) im Arbeitsalltag der Pflege Festlegung der Lernziele in Absprache mit der Berufsfachschule fachliche Anleitung der praxisbegleitenden Pflegefachkraft (m/w/d) Erstellung von Beurteilungen der Auszubildenden (m/w/d) Umsetzung des Handbuches für Qualitätsmanagement Vermittlung von Träger- und Einrichtungsspezifischen Inhalten (Leitbild, Konzepte) Teilnahme an fachspezifischen Arbeitskreisen und Sitzungen Ausbildung oder Anerkennung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), oder Gesundheitspfleger (m/w/d) Fortbildung als Praxisanleitung (m/w/d) gemäß AVPfleWoqG Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit den Auszubildenden (m/w/d), Kollegen (m/w/d) und unseren Bewohnern (m/w/d) Belastbarkeit und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen Erste Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche); 24.12. und 31.12. frei Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle Fahrradleasing Fitness, Yoga, Klettern und noch viel mehr durch vergünstigte Tarife für EGYM Wellpass Jahressonderzahlung Betriebliche Altersversorgung Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege) Zielorientierte und begleitende Einarbeitung Passgenaue Fort- und Weiterbildung