Product Manager - Growth & Energy Management (all genders)
reev
| Company | reev |
| Category | Product |
| Location | München |
| Remote | On-site (inferred) |
| Employment | Not stated |
| Level | Manager |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 20 Apr 2026 |
| Last verified | 13 Aug 2026 |
| Source | Employer ATS (personio) |
Description
Europas gewerbliche Immobilien verfügen über Millionen von Energieanlagen: Ladestationen, PV-Anlagen, Batteriespeicher. Noch niemand hat den Standard für deren Orchestrierung in großem Maßstab gesetzt - wir bauen ihn, mit klarem Fokus auf den halböffentlichen Ladebereich. reev verbindet intelligente Ladeinfrastruktur mit grüner Energieversorgung - mit dem Ziel, an jedem halböffentlichen Stellplatz einen Ladepunkt mit 100 % erneuerbarem Strom zu ermöglichen. In Deutschland sind wir Marktführer, in Frankreich wachsen wir schneller als jeder Wettbewerber. Der nächste Schritt: die führende Plattform in zu Europa werden. Elektromobilität steht noch am Anfang, genau deshalb ist jetzt der richtige Moment. Als Product ManagerIn verantwortest du sowohl unsere Ladepunkte als auch unser Energy Management System von Anfang bis Ende: Produktstrategie und Go-to-Market in einer Hand. Die Vision: ein System, das Energie so intelligent verteilt, dass Energiekosten und CO₂-Emissionen auf ein Minimum sinken - und das mit jedem neuen Standort stärker wird. Über 10.000 Standorte online, über 2.000 davon aktiv gesteuert, nur 1 Jahr nach dem Go-Live unseres Energy Management Systems. Unser Ziel: Energie smart gesteuert, in jedem halböffentlichen Gebäude Europas. Die Reise dorthin und unsere Rolle dabei definierst du. Vision: Du verantwortest die EMS-Produktstrategie mit einer klaren Ambition: den Standard für cloudbasiertes Energiemanagement im halböffentlichen Bereich setzen. Du definierst, wohin wir gehen und wie wir gewinnen. Eine konkrete Priorität: Onboarding und Konfiguration von Energieinfrastruktur für ElektrikerInnen so einfach wie möglich machen. Go-to-Market: Das ist keine Nebensache. Du verantwortest die vollständige Vermarktungsstrategie für unser EMS. Du definierst Packaging, Pricing und Maßnahmen zur Marktdurchdringung und arbeitest direkt mit Sales und Customer Success zusammen, um sie umzusetzen. Energy Assets sind deine primäre Erfolgskennzahl. Discovery: Du baust ein tiefes Verständnis für Elektriker, Endkunden und unser Ökosystem auf. Du interagierst regelmäßig mit Nutzern, verdichtest Daten zu klaren Chancen und verwandelst sie in überzeugende Produktkonzepte - sowohl für die beste technische Lösung als auch für den richtigen kommerziellen Ansatz. Delivery: Du bildest mit deinen Engineern ein eingespieltes Team. Du schaffst Klarheit, handelst schnell und setzt KI-Tools aktiv ein. Du hältst dich selbst dazu an, bei der KI-Adoption immer einen Schritt voraus zu sein. Impact: Du übernimmst die volle Verantwortung, technisch und kommerziell, für das reev EMS, verfolgst Nutzungsdaten über den gesamten Lebenszyklus und misst dich an deinem Business Impact. Das bringst Du mit Erfahrung in Produktstrategie und -umsetzung in einem B2B-Software-Umfeld Starkes kommerzielles Gespür: Du verstehst Go-to-Market, nicht nur Produkt - Pricing, Packaging und Marktdurchdringung sind für dich selbstverständlich Hands-on und direkt: Du lieferst Ergebnisse, übernimmst Verantwortung und wartest nicht auf Anweisung Datengetrieben mit einem strukturierten, analytischen Ansatz und starken Kommunikationsfähigkeiten — du machst aus Komplexität Klarheit Fließend in Deutsch und Englisch Du bist bereit, an vier Tagen pro Woche im Office zu arbeiten. Nice to Have Technischer Hintergrund im Bereich Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, der eine fundierte Zusammenarbeit mit Engineers und Kunden zu Energiethemen ermöglicht. Erfahrung im Bereich Energiemanagement, Elektromobilität oder verwandten Hardware/Software-Produkten Unternehmerischer Hintergrund oder Gründererfahrung Die Stelle ist wahrscheinlich nicht die richtige für dich, wenn: dir die enge Zusammenarbeit mit Kunden, Partnern und internen Stakeholdern keinen Spaß macht du ein Arbeitsumfeld suchst, in dem Aufgaben und Zuständigkeiten immer k