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Estudios académicos: • Maestría en: Emprendimiento, Innovación, Administración, Estrategia, Management o áreas afines. • Doctorado en: Emprendimiento, Innovación, Administración, Estrategia, Management o áreas afines, obtenido en una universidad reconocida nacional o internacionalmente. Deseable posdoctorado o estancias de investigación internacionales. Experiencia profesional: • Experiencia profesional en emprendimiento, intraemprendimiento, innovación, creación de nuevos negocios, ecosistemas emprendedores, emprendimiento sostenible y transformación organizacional. • Experiencia trabajando con empresas, incubadoras, aceleradoras o ecosistemas de innovación. • Deseable experiencia emprendedora o participación en iniciativas de corporate entrepreneurship. • Experiencia docente a nivel profesional y/o posgrado. • Experiencia en dirección de tesis y asesoría de proyectos de emprendimiento. • Evidencia de innovación educativa y uso de metodologías activas de aprendizaje. • Deseable participación en procesos de acreditación y mejora continua (AACSB, EQUIS, AMBA o equivalentes). • Producción científica demostrable mediante publicaciones en revistas indexadas de alto impacto (Scopus/WoS) y participación en congresos internacionales. Responsabilidades principales: • Impartir clases a nivel profesional y/o posgrado bajo un enfoque de competencias. • Desarrollar y fortalecer líneas de investigación en emprendimiento, intraemprendimiento, innovación y áreas afines. • Generar publicaciones científicas en revistas indexadas de alto impacto y participar activamente en congresos internacionales. • Dirigir tesis y asesorar proyectos de emprendimiento e innovación. • Desarrollar proyectos de investigación con financiamiento externo y colaboraciones nacionales e internacionales. • Impulsar proyectos de vinculación con empresas, incubadoras, aceleradoras y organizaciones del ecosistema de innovación. • Participar en procesos de acreditación, evaluación y mejora continua de programas académicos. • Desempeñar actividades administrativas en el Departamento. • Participar en reuniones de academia y actividades institucionales. Prestaciones y beneficios: • Contrato por tiempo indeterminado. • Prestaciones superiores a las de ley. Leyenda: La Universidad de Monterrey en su compromiso de formar excelentes profesionistas y extraordinarias personas, busca conformar un equipo con colaboradores de perfil sobresaliente que contribuya al crecimiento sustentable de nuestra Universidad. En el marco del respeto y sin ningún tipo de discriminación, la Universidad de Monterrey promueve la igualdad de oportunidades, el desarrollo integral de las personas y el crecimiento de sus colaboradores.