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Mit mehr als 3.100 Anwältinnen und Anwälten an 36+ Standorten weltweit vereint Hogan Lovells Cadwalader globale Präsenz mit fundierter Sektorexpertise und schafft eine einzigartige Grundlage für eine zukunftsorientierte juristische Karriere. Strategisch an der Schnittstelle von Wirtschaft, Finanzen und Regulierung positioniert, verbinden wir globale Perspektiven mit fundierter lokaler Expertise. Wir arbeiten nahtlos über Praxisgruppen, Ländergrenzen und Zeitzonen hinweg. So entsteht eine Zusammenarbeit, die unterschiedliche Fachkompetenzen und internationale Erfahrung miteinander verbindet. Unser Fachbereich Real Estate berät national und international tätige Unternehmen der Immobilienbranche in allen immobilienwirtschaftsrechtlichen Fragestellungen. Schwerpunkte hierbei sind Transaktionen (Asset und Share Deal), Real Estate M&A, Projektentwicklungen, Asset Management sowie Erstellung und Verhandlung von gewerblichen Mietverträgen. Bei grenzüberschreitenden Unternehmenstransaktionen arbeiten wir eng mit unseren ausländischen Büros zusammen. Mehrfach ausgezeichnet nehmen wir hier in Deutschland und im Weltmarkt eine führende Rolle ein. Weitere Einblicke in unseren Arbeitsalltag finden Sie in unserem Podcast . Hören Sie gern rein! Wir bieten Ihnen: • Individuelle Weiterbildung im Rahmen von  HLC Lead & Learn , einschließlich internationaler Ausbildungsmodule • Flache Hierarchien sowie wertschätzende und unternehmerische Arbeitsatmosphäre • Aktive Einbindung in die globalen Industriesektoren • Mitarbeitenden-Netzwerke wie   z.B. Pride+, Global Ability Inclusion Network oder Frauen-Netzwerke • Vielfältige Veranstaltungen zu fachlichen, sozialen und wirtschaftlichen Themen • Umfangreiche Wellbeing-Angebote Idealerweise bringen Sie mit: • Zwei mindestens befriedigende juristische Staatsexamen • Sehr gute Englischkenntnisse • Erste einschlägige Berufserfahrung wünschenswert • Begeisterungsfähigkeit   für immobilienrechtliche und   öffentlich-rechtliche   Fragestellungen • Spaß an anspruchsvoller juristischer Arbeit und Verhandlungen • Lösungsorientiertes, ganzheitliches Denken und strukturiertes sowie sorgfältiges Arbeiten • Freude an der Arbeit im Team Wir sind stolz auf unsere wertschätzende Kultur und die Vielfalt in unserer Kanzlei. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung/Identität. Bewerben Sie sich gleich – wir freuen uns auf Sie! Haben Sie Fragen zu dieser Stellenausschreibung? Unsere Kolleg*innen helfen Ihnen gerne weiter. Femke Mewes Recruitment Coordinator Tel.: 0211 / 1368-120 E-Mail: [email protected] Bewerben Sie sich gerne direkt über unser Online-Portal oder per E-Mail.