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Vollzeit | unbefristet | zu sofort Für unseren Standort in Hamburg suchen wir Prüfungsassistenten (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. Prüfen von Jahres- und Konzernabschlüssen nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsvorschriften Übernahme von Aufgaben in der Beratung unserer nationalen und internationalen Mandantschaft im Rahmen von Restrukturierungsprozessen und Transaktionen Durchführen von umfassenden Unternehmensanalysen sowie Due Diligence Reviews (im Team) und Erarbeiten kreativer Lösungskonzepte bis hin zur Begleitung ihrer Umsetzung Überdurchschnittlichen Studienabschluss der Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens, vorzugsweise mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen Erste einschlägige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung durch Assistenz- oder Werkstudententätigkeiten oder Traineeprogramme ist wünschenswert Sehr gute Kenntnisse des deutschen Handelsrechts und in der internationalen Rechnungslegung Gute Englischkenntnisse, idealerweise durch Praktika/Studienaufenthalte im Ausland erworben oder vertieft Sie haben eine rasche Auffassungsgabe und gehen die Ihnen anvertrauten Aufgaben zielsicher und kreativ an Neugier, Teamgeist und Überzeugungskraft Auch wenn es mal stressiger wird, zeigen Sie Ihre Flexibilität und behalten stets die Anforderungen des Mandanten im Auge Entwicklung: Langfristige Entwicklungsperspektive in einer dynamischen Kanzlei, die mit zunehmender Kompetenz auch einen erweiterten Verantwortungsbereich ermöglichen  Weiterbildung: Gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Expertise (inhaltlich, zeitlich und finanziell) Flexibilität: Gleitzeitmodell, Homeofficemöglichkeiten und 30 Tage Urlaub Familie & Freizeit: Förderung von Familie und Freizeit durch die Bereitstellung von verschiedenen Teilzeitmodellen, die individuell gestaltet werden können Kommunikation: Wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe, regelmäßiges Feedback und flache Hierarchien; Humor darf zudem in unserem Arbeitsalltag nicht fehlen. Teamgeist: Sympathisches, humorvolles und motiviertes Team sowie regelmäßige Team- & Kanzleievents Ankommen: Strukturiertes Onboarding mit einer sehr guten Einarbeitung, sowie eine*n Pate*in für die schnelle soziale Integration  Sonstiges: Moderne Büros, Prozentuale Beteiligung an geworbenen Mandaten, Bezuschussung des Deutschlandtickets und Selbstverständliches wie kostenlose Getränke und Obst Dorothea Besche HR Manager Talent Acquisition & Onboarding    Xing LinkedIn Ihre Bewerbung senden Sie bitte über das Bewerberformular oder alternativ an [email protected] .