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Vollzeit | unbefristet | zu sofort Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Rechtsanwalt (m/w/d) in Vollzeit für unser öffentlich-rechtliches Team in Hamburg mit derzeit sieben Mitgliedern. Beratung zu öffentlich-rechtlichen Fragestellungen, insbesondere im Bereich des Umwelt- und Planungsrechts sowie des Öffentlichen Baurechts Beratung in Planfeststellungs- und Genehmigungsverfahren Erstellen von kürzeren und umfangreicheren Rechtsgutachten im Bereich des öffentlichen Wirtschaftsrechts Führen von Widerspruchsverfahren und verwaltungsgerichtlichen Rechtsstreitigkeiten Öffentlich-rechtliche Transaktionsbegleitung (Due Diligence) Volljurist (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossenem rechtswissenschaftlichem Studium und Referendariat Berufserfahrung  und vertiefte Kenntnisse  im öffentlichen Recht oder Schwerpunkt  im öffentlichen Recht  während des Referendariats Interesse an einer spezialisierten anwaltlichen Tätigkeit  im Umwelt- und Planungsrecht s sowie im Öffentlichen  Baurecht Strukturierte, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise Freude an  der Arbeit in einem  offenen und motivierten  Team Offenheit und Neugierde im Umgang mit KI Wachstum: Wir sind eine junge Kanzlei auf Wachstumskurs, auch im öffentlichen Recht. Hamburg ist unserer Headoffice. Uns zeichnet eine hohe fachliche Expertise und ein wertschätzender, persönlicher Umgang miteinander aus. Die Zusammenarbeit mit anderen Rechtsbereichen, Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Insolvenzverwaltern fördern wir. Wir bieten realistische Partnerperspektiven.   Entwicklung: Sie werden schnell selbstständig spannende Mandate betreuen, Ihre rechtlichen Kenntnisse vertiefen, Ihre anwaltliche Arbeitsweise schärfen und rechtlich-strategische Fähigkeiten ausbauen.  Weiterbildung: Langfristige Entwicklungsperspektive durch Weiter- und Fortbildungsprogramme über die BRL Akademie und renommierte Anbieter, sowie Förderung von Fachanwaltstiteln.  Flexibilität: Flexibel gestaltbare Arbeitszeit, Homeoffice-Möglichkeiten an grundsätzlich bis zu 2 Wochentagen und 30 Tage Urlaub.  Familie & Freizeit: Förderung von Familie und Freizeit durch die Bereitstellung von verschiedenen Teilzeitmodellen, die individuell gestaltet werden können.  Kommunikation: Wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe, regelmäßiges Feedback und flache Hierarchien sowie enger Kontakt zu den Partnern.   Teamarbeit: Sympathisches, junges, kommunikatives und motiviertes Team, gute Mischung aus selbständiger Arbeit und Unterstützung durch das Team sowie regelmäßige Team- & Kanzleievents.  Ankommen: Strukturiertes Onboarding mit sehr guter Einarbeitung sowie einem Paten / einer Patin für die schnelle soziale Integration.  Sonstiges: Moderne Büros, mobile Endgeräte, prozentuale Beteiligung an geworbenen Mandaten, Bezuschussung des Deutschlandtickets. Dorothea Besche HR Manager Talent Acquisition & Onboarding    Xing LinkedIn Ihre Bewerbung senden Sie bitte über das Bewerberformular oder alternativ an  [email protected] .