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Rechtsanwaltsfachangestellte, kaufmännische Assistenz, Teamassistenz (m/w/d)

brl
Companybrl
CategoryLegal & Compliance
LocationHamburg
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted8 Jun 2026
Last verified11 Aug 2026
SourceEmployer ATS (personio)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | zu sofort   Zur Verstärkung unseres Litigation-Teams in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Rechtsanwaltsfachangestellte, kaufmännische Assistenz, Teamassistenz (m/w/d) im Bereich Sanierung und Insolvenz. Sie erfassen die Eingangspost/ Postausgang (DMS) Sie kümmern sich um die Abrechnung von Anwaltsgebühren ( Stunden abrec hnung en und RVG-Gebühren) Zivil proze ssuale  Kostenfestsetzungs- und Zwangsvollstreckungsanträge bearbeiten Sie zuverlässig Die Mandatsverwaltung und Mandantenkommunikation gestalten Sie kompetent und strukturiert Bei der Fristenpflege und -kontrolle (Fristenbuch, DMS) sind Sie ein sicherer Anker Teamassistenz und allgemeine Sekretariatsaufgaben gehören zu Ihren Aufgaben Sie  bearbeiten die Kommunikation  über das elektronische Anwaltspostfach ( beA )  zuverlässig Sie verfügen über eine  abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte  (m/w/d)  mi t  mindestens  2–3 Jahren Berufserfahrung  Sie beherrschen DATEV und  beA  sicher  Sie verfügen über sehr  gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen (Word, PowerPoint, Excel)  Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit und Genauigkeit bei Fristenkontrolle und Dokumentenmanagement aus Ihre  Tech-Affinität und Offenheit gegenüber neuen Technologien  sowie  erste Erfahrungen mit beruflichen KI-Anwendungen  runden Ihr Profil ab Sie sprechen fließend Deutsch und verfügen über englische Grundkenntnisse Sie bringen die Bereitschaft mit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Ihr Wissen zu erweitern Entwicklung: Langfristige Entwicklungsperspektive in einer dynamischen Kanzlei, die mit zunehmender Kompetenz auch einen erweiterten Verantwortungsbereich ermöglicht  Weiterbildung: Gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Expertise (inhaltlich, zeitlich und finanziell)  Flexibilität: Gleitzeitmodell, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub  Kommunikation: Wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe, regelmäßiges Feedback und flache Hierarchien; Humor darf zudem in unserem Arbeitsalltag nicht fehlen  Teamgeist: Sympathisches, humorvolles und motiviertes Team sowie regelmäßige Team- & Kanzleievents  Ankommen: Strukturiertes Onboarding mit sehr guter Einarbeitung sowie einem Paten / einer Patin für die schnelle fachliche und soziale Integration  Sonstiges: Moderne Büros in zentraler Lage, prozentuale Beteiligung für Mandatsvermittlungen, Bezuschussung des Deutschlandtickets  Dorothea Besche HR Manager Talent Acquisition & Onboarding    Xing LinkedIn Ihre Bewerbung senden Sie bitte über das Bewerberformular oder alternativ an [email protected] .