Recruitment Consultant Legal
Pensaert & Partners
| Company | Pensaert & Partners |
| Category | HR & Recruiting |
| Location | BE |
| Remote | — |
| Employment | Full-time |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 5 Aug 2026 |
| Last verified | 12 Aug 2026 |
| Source | Public employment agency (eures) |
Description
Pensaert & Partners bouwt op een heldere formule: strakke marktbenadering, inhoudelijke diepgang en nul ruis op de lijn. Ter versterking van ons team in Gent zoeken we een Recruitment Consultant Legal. Dankzij jouw juridische diploma of achtergrond spreek je direct de juiste taal en doorgrond je de behoeften van topwerkgevers als geen ander. Wij bieden de omgeving, tools en de ambitieuze werkethiek om jouw vakinrichting te vertalen naar keiharde resultaten binnen een gedreven team waar hard werken stevig wordt beloond. Hoe zal jouw takenpakket eruit zien? Na een intensief onboarding- en coachingtraject door onze ervaren partners word jij een echte specialist binnen de Sales & Marketing markt. Je verkent actief de markt, benadert potentiële klanten en brengt hun noden scherp in kaart. Je overtuigt hen van onze kwalitatieve dienstverlening en bouwt je eigen klantenportefeuille uit. Zodra je een vacature opneemt, ga je actief op zoek naar de "witte raaf": je schrijft pakkende advertenties, benut je netwerk en zoekt gericht via diverse kanalen. Je voert grondige diepte-interviews met kandidaten om hun competenties, ambities en persoonlijkheid te matchen met de bedrijfscultuur van jouw klant. Je stelt geschikte kandidaten voor, plant de sollicitatiegesprekken in en onderhandelt de voorwaarden van A tot Z. Jouw deal is pas rond wanneer je de perfecte langetermijnmatch hebt gerealiseerd! Vanaf het eerste contact tot de opstart (en ver daarna) ben jij het centrale aanspreekpunt voor zowel klant als kandidaat.
Wat verwachten wij van jou? Je beschikt over een Graduaat-, Bachelor- of Masterdiploma in een juridische richting. Je komt net van de schoolbanken of hebt een eerste relevante werkervaring opgebouwd binnen sales, accountmanagement of recruitment. Je beschikt over een commerciële mindset, een gezonde dosis lef en een uitstekend aanpassingsvermogen. Je werkt resultaatgericht, legt de lat hoog voor jezelf en hebt een natuurlijke overtuigingskracht. Je bent communicatief ijzersterk in het Nederlands en hanteert een professionele, transparante en authentieke aanpak.