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Referent (m/w/d) für Prozessmanagement und Prozessoptimierung (Leiter/in - Process Engineering)

AERO HighProfessionals GmbH
CompanyAERO HighProfessionals GmbH
CategoryEngineering
LocationDE
Remote
EmploymentFull-time
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted10 Aug 2026
Last verified11 Aug 2026
SourcePublic employment agency (eures)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Warum diese Position spannend ist: Sie möchten in einem dynamischen Umfeld der Luftfahrttechnik Abläufe mitgestalten und weiterentwickeln? In dieser Funktion sind Sie die zentrale Ansprechperson für Prozessmodellierung und -optimierung. Sie arbeiten eng mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammen und leisten einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung der Prozesslandschaft. Dabei profitieren Sie von einem erfahrenen Team und vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben: - Darstellung und Modellierung von Geschäftsprozessen mit modernen Tools unter Einsatz der Process Excellence-Methodik - Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen in Abstimmung mit den Prozessverantwortlichen - Durchführung und Moderation von Workshops zur Prozessgestaltung - Anstoß und Begleitung von Anpassungen im Prozessmanagement sowie in den dazugehörigen IT-Systemen - Beratung und Schulung von Anwendern zur Process Excellence-Methodik sowie Beantwortung von Fragen VORAUSSSETZUNGEN: - Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation - Solide Kenntnisse im Business Process Management (BPM) sowie Erfahrung im Umgang mit Prozessmodellierungstools - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) - Souveräner Umgang mit MS Office und Dokumentationswerkzeugen - Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen - Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen im In- und Ausland Benefits: - Unbefristeter Arbeitsvertrag - 30 Urlaubstage - Tarifliche Regelung nach DGB/GVP - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Persönliche Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen - Zugang zu Corporate Benefits Rahmenbedingungen: - Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung mit unbefristetem Arbeitsvertrag - Start: 01.08.2026 - Arbeitszeit: 37,5 Stunden pro Woche, Gleitzeit/Frühschicht Nächster Schritt: Wenn Sie Interesse an dieser verantwortungsvollen Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gern zur Verfügung.