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Référent Santé Mentale & Soutien Psychosocial (SMSPS) des équipes (F/H)

Médecins du Monde
CompanyMédecins du Monde
CategoryHR & Recruiting
LocationSaint-Denis
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentFull-time
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted31 Jul 2026
Last verified11 Aug 2026
SourceEmployer ATS (workable)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Vous souhaitez intégrer une association militante et agir concrètement pour plus de justice sociale ? Médecins du Monde agit depuis plus de 40 ans pour soigner les populations les plus vulnérables, dénoncer les entraves à l’accès aux soins et faire évoluer durablement les politiques de santé. En France et dans près de 30 pays, nos actions s’articulent autour de six combats politiques : droits et santé sexuels et reproductifs (dont le droit à l’avortement) migration, exil, droits et santé réduction des risques santé environnement droits et système de santé espaces humanitaires Contribuez à l’impact humanitaire, depuis le siège L’engagement de Médecins du Monde dépasse le terrain. Médecins du Monde porte depuis plusieurs années l’ambition d’une meilleure prise en compte du bien-être des acteur.rice.s engagé.e.s au sein de son association, afin de permettre à chacun.e de réaliser au mieux ses missions et dans les meilleures conditions.   C’est dans cet objectif que la Direction des Ressources Humaines recherche son/sa référent.e Santé Mentale et Soutien Psychosocial pour rejoindre son équipe dédiée à la santé des équipes. Pourquoi nous avons besoin de vous Vous contribuerez au déploiement et à l'amélioration continue des dispositifs de soutien psychosocial destinés aux équipes siège, terrain France et international. Vous apporterez également votre expertise pour accompagner les managers et les équipes dans les situations individuelles et collectives liées à la santé mentale au travail. Vos missions 👉 Piloter et développer les dispositifs de soutien psychosocial des équipes (briefings, debriefings, soutien psychologique, groupes d'analyse de pratiques, régulation, co-développement, etc.) 👉 Coordonner la réponse psychosociale lors d'événements potentiellement traumatiques et situations critiques 👉 Participer à la prévention des risques psychosociaux et à la mise en œuvre des plans d'action associés 👉 Conseiller les équipes et les managers sur les questions de santé mentale et de soutien psychosocial 👉 Animer des sensibilisations et formations en santé mentale et prévention des risques psychosociaux (RPS) 👉 Contribuer au développement de la stratégie Santé Mentale & Prévention des RPS de Médecins du Monde et représenter l'association auprès de partenaires et réseaux spécialisés. Vos collègues Vous intégrerez le pôle Expertise RH transverse au sein de la Direction des Ressources Humaines et travaillerez en étroite collaboration avec les référent·e·s: santé des équipes, QVCT, diversité & inclusion, et plus globalement, avec les différents pôles de la Direction des Ressources Humaines , mais aussi les opérations en France et à l'international. Vous êtes rattaché·e hiérarchiquement au/à la responsable du pôle Expertise RH transverse. Ce que vous pouvez attendre de nous Participer à un projet structurant au service de la santé et du bien-être des équipes Développer une expertise sur les enjeux de santé mentale dans l'environnement humanitaire Travailler avec des équipes engagées en France et à l'international Contribuer directement à une politique RH innovante et porteuse de sens Requirements Vous êtes la bonne personne si… Vous êtes diplômé·e en psychologie du travail ou dans une discipline liée à la santé mentale Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur des fonctions similaires Vous disposez d'excellentes capacités d'écoute, de coordination et d'accompagnement Vous maîtrisez les enjeux de santé mentale au travail et les dispositifs de prévention des risques psychosociaux Vous parlez français et anglais couramment Une expérience dans le secteur humanitaire serait un véritable atout Vous maitrisez le pack Office Ce poste n’est pas pour vous si… Vous recher