Regional Clinical Audit Director EMEA
gsk
| Company | gsk |
| Category | Healthcare |
| Location | 3 Locations |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Director |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 29 Jul 2026 |
| Last verified | 9 Aug 2026 |
| Source | Employer ATS (workday) |
Description
Business Introduction
At GSK, we have bold ambitions for patients, aiming to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade. Our R&D focuses on discovering and delivering vaccines and medicines, combining our understanding of the immune system with cutting-edge technology to transform people’s lives. GSK fosters a culture ambitious for patients, accountable for impact, and committed to doing the right thing, making sure that we focus our efforts on accelerating significant assets that meet patients’ needs and have the highest probability of success. We’re uniting science, technology, and talent to get ahead of disease together.
Find out more:
Our approach to R&D: https://www.gsk.com/en-gb/innovation/
Position Summary
You will lead the regional audit function across Europe, the Middle East and Africa. You will design and deliver a risk-based clinical audit programme that protects patients and strengthens business performance. You will work closely with local teams, central functions and third parties to drive simple, effective controls and improvement. We value collaborative leaders who coach teams, use clear judgment and make practical decisions. This role offers visible impact, career growth and alignment with GSK’s mission of uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.
This role will provide YOU the opportunity to lead key activities to progress YOUR career. These responsibilities include some of the following:
• Lead design and delivery of a clinical risk-based audit programme across Europe, the Middle East and Africa that meets regulatory authority requirements leveraging different and novel audit types.
• Build, lead and coach a team of auditors to deliver consistent, high-quality audits and effective follow-up.
• Provide strategic input in the development, management, and implementation of strategies and initiatives, policies and procedures to support the audit program.
• Build and maintain beneficial working relationships with internal and external customers and across the Matrix in R&D Quality and Risk Management.
• Interpret metrics, trend reporting and insights to inform risk priorities and improve controls.
• Support inspection readiness, regulatory interactions and investigations of significant compliance issues.
Working pattern and location
This role is based in the United Kingdom or Poland with remote working. The role requires limited international travel.
Why You?
Basic Qualification
We are seeking professionals with the following required skills and qualifications to help us achieve our goals:
• Bachelor’s degree in Life Science, Pharmacy, Health Science, or related discipline (or equivalent experience).
• Scientific/pharmaceutical industry background with experience in clinical trials.
• Knowledge of global, regional, and national regulatory requirements and regulations.
• Experience delivering risk-based audits of internal operations and third-party suppliers.
• Experience leading and developing audit teams across multiple locations.
• Project management skills and management of complex cross-functional activities.
• Verbal, written, and presentation skills and ability to influence and negotiate with senior stakeholders.
• Ability to work independently and make decisions with minimal supervision.
• Interpersonal skills, and ability to work in the matrix across geographical and organisational boundaries.
Preferred Qualification
If you have the following characteristics, it would be a plus:
• Experience supporting regulatory inspections and inspection readiness activities.
• Knowledge of GCP practices and international regulatory standards.
• Familiarity with audit management systems and data analytics tools for insight generation.
• Digital savviness - experience with AI/ML and data analytics
• Ability to lead change, simplify processes and build trusted stakeholder relationships.
What you will bring
You are a practical and approachable leader who makes clear decisions. You speak plainly and listen actively. You help others grow and welcome different perspectives. You focus on simple, sustainable solutions and use evidence to guide action. You hold teams to high standards while supporting wellbeing and inclusion.
How to apply
Please submit your CV and a short note that explains how your experience matches the responsibilities and qualifications. We welcome applicants from all backgrounds and encourage people who value inclusion and teamwork to apply. We look forward to hearing from you.
Application end date
Sunday, 16 August, 2026 - EOD CET
LI-GSK
Skills
Change Management, Digital Fluency, GCP-Inspektion, Geschäftspartnerbeziehungen, Klinische Studien, Kontinuierliche Verbesserung, Problemlösung, Quality by Design, Risikoanalyse, Risiko-Management, Stakeholder-Management, Teamleitung
Polish Salary Range / Polski przedział wynagrodzenia: PLN 393,750 to PLN 656,250The annual gross base salary range for new hires in this position is listed above for each applicable location. These ranges take into account a number of factors including the candidate’s skills, experience, education level and the market rate for the role. In addition, this position may offer an annual bonus and eligibility to participate in our share based long term incentive program which is dependent on the level of the role. More detailed information on the total benefits package will be supplied during the recruitment process. This role is available for applicants from multiple locations, and therefore salary ranges for certain locations are also shown. Salary ranges for other locations are shown because some markets have pay transparency laws that require salary information on job postings, and those locations are potential job sites for this role. If salary ranges are not displayed in the job posting for a specific location or country, the relevant compensation will be discussed during the recruitment process. Please note salaries vary by country based on the candidate’s skills, experience, education level and the market rate for the role. Offers are typically made within the advertised range based on the candidate’s skills, experience and qualifications, with the upper end generally reserved for highly experienced candidates or other exceptional circumstances aligned with these criteria.
Warum GSK?
Wir vereinen Wissenschaft, Technologie und Talent, um Krankheiten gemeinsam voraus zu sein.
GSK ist ein globales Biopharma-Unternehmen mit der Ambition, Wissenschaft, Technologie und Talent zu vereinen, um Krankheiten gemeinsam voraus zu sein. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, bis zum Ende des Jahrzehnts die Gesundheit von 2,5 Milliarden Menschen positiv zu beeinflussen, als ein erfolgreiches, wachsendes Unternehmen, in dem sich unsere Mitarbeitenden entfalten können. Wir behandeln und schützen vor Krankheiten mit Innovationen im Bereich Spezialmedizin und Impfstoffen. Wir konzentrieren uns auf vier therapeutische Bereiche: Atemwegserkrankungen, Immunologie und Entzündungen; Onkologie; HIV; und Infektionskrankheiten – um die Gesundheit maßgeblich zu beeinflussen.
Menschen und Patient*innen auf der ganzen Welt zählen auf die Medikamente und Impfstoffe, die wir herstellen, daher sind wir bestrebt, ein Umfeld zu schaffen, in dem unsere Mitarbeitenden sich entfalten und sich auf das Wesentliche konzentrieren können. Unsere Kultur, ambitioniert für Patient*innen zu sein, Verantwortung für Wirkungen zu übernehmen und das Richtige zu tun, ist die Grundlage dafür, wie wir gemeinsam für Patient*innen, Aktionär*innen und unsere Mitarbeitenden handeln.
GSK ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Dies stellt sicher, dass alle qualifizierten Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geschlechtsidentität und sexueller Orientierung), Elternstatus, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, genetischen Informationen (einschließlich familiärer Krankengeschichte), Militärdienst oder einem anderen nach Bundes-, Landes- oder örtlichem Recht verbotenen Grund gleichberechtigt berücksichtigt werden.
Wir glauben an eine agile Arbeitskultur für alle unsere Rollen. Wenn Flexibilität für Sie wichtig ist, ermutigen wir Sie, mit unserem Einstellungsteam zu besprechen, welche Möglichkeiten es gibt.
Sollten Sie Anpassungen an unserem Prozess benötigen, um Ihnen zu helfen, Ihre Stärken und Fähigkeiten zu demonstrieren, kontaktieren Sie uns unter [email protected] , wo Sie auch einen Rückruf anfordern können.
Bitte beachten Sie, dass wir Anfragen, die sich nicht auf Anpassungen beziehen, über diese Kanäle nicht bearbeiten können. Wir haben jedoch einen FAQ-Leitfaden für die Rekrutierung erstellt. Klicken Sie auf den Link , um Antworten auf zahlreiche Fragen zu finden, die wir erhalten.
Wichtiger Hinweis für Arbeitsvermittlungsunternehmen/Agenturen
GSK akzeptiert keine Empfehlungen von Arbeitsvermittlungsunternehmen und/oder Arbeitsvermittlungsagenturen in Bezug auf die auf dieser Website ausgeschriebenen Stellen. Alle Arbeitsvermittlungsunternehmen/Agenturen müssen sich an die Abteilung für kommerzielle und allgemeine Beschaffung/Personalwesen von GSK wenden, um vorab eine schriftliche Genehmigung einzuholen, bevor sie Kandidaten an GSK verweisen. Das Einholen einer vorherigen schriftlichen Genehmigung ist eine Voraussetzung für jede Vereinbarung (mündlich oder schriftlich) zwischen dem Arbeitsvermittlungsunternehmen/der Agentur und GSK. Ohne eine solche schriftliche Genehmigung werden alle vom Arbeitsvermittlungsunternehmen/der Agentur durchgeführten Maßnahmen als ohne Zustimmung oder vertragliche Vereinbarung von GSK durchgeführt angesehen. GSK haftet daher nicht für Gebühren, die aus solchen Maßnahmen oder aus Empfehlungen von Arbeitsvermittlungsunternehmen/Agenturen in Bezug auf die auf dieser Website ausgeschriebenen Stellen entstehen.
Bitte beachten Sie, dass GSK möglicherweise verpflichtet ist, Ausgaben, die GSK in Ihrem Namen tätigt, zu erfassen und zu melden, falls Sie ein US-lizenzierter Gesundheitsfachmann oder ein Gesundheitsfachmann gemäß den Gesetzen des Staates sind, der Ihre Lizenz ausstellt, und Ihnen ein Vorstellungsgespräch gewährt wird. Diese Erfassung der anwendbaren Wertübertragungen ist notwendig, um die Einhaltung aller bundesstaatlichen und staatlichen US-Transparenzanforderungen durch GSK sicherzustellen. Weitere Informationen finden Sie auf der Website der Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) unter https://openpaymentsdata.cms.gov/