Sachbearbeiter Compliance Manager (m/w/d) (Compliance-Manager/in)
Rheinmetall AG
| Company | Rheinmetall AG |
| Category | Legal & Compliance |
| Location | DE |
| Remote | — |
| Employment | Temporary |
| Level | Entry |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 13 Jul 2026 |
| Last verified | 9 Aug 2026 |
| Source | Public employment agency (eures) |
Description
WOFÜR WIR SIE SUCHEN - Beratung und Unterrichtungen der Unternehmen und Fachbereiche in Ihrem Zuständigkeitsbereich zu allen Datenschutzthemen und Fragestellungen - Umsetzung des Datenschutzmanagementsystem (DSMS) in Ihrem Verantwortungsbereich - Unterstützung bei der Sicherstellung betrieblicher Standards zum Datenschutz und bei der Umsetzung der rechtlichen Datenschutzanforderungen - Dokumentation der Feststellungen von Datenschutzrisiken und Umsetzung von Datenschutzmaßnahmen an den Compliance Officer (m/w/d) - Unterstützung des Datenschutzbeauftragten bei der Umsetzung seiner Aufgaben - Durchführung von Awareness-Maßnahmen, Schulungen und Workshops - Bearbeitung und Dokumentation der Datenschutzvorfälle und Vorbereitung erforderlicher Meldungen an Datenschutz-Aufsichtsbehörden sowie Benachrichtigungen an Betroffene - Koordination der (Regional) Data Privacy Manager und Datenschutz-Ansprechpartner (international) Ihrer Division - Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, EU Recht, Compliance, Informatik oder in vergleichbaren Fachrichtungen - Erste relevante Berufserfahrung im Bereich Datenschutz - Kenntnisse zu Themen wie Informationssicherheit/ISMS, DSMS und integrierten Management-Systemen von Vorteil - IT-Kenntnisse und ein ausgeprägtes Verständnis für IT-Themen (insbesondere IT-Sicherheit) - Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift - Schnelle Auffassungsgabe, praxis- und teamorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Motivation und Eigenverantwortung An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen: - Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, anteiliges mobiles Arbeiten sowie Kinderferienbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen - Faire und attraktive Vergütung nach Tarif (IG BCE) - Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie Sozialberatung - Fitness- und Gesundheitsangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.) - DKV Tankkarte bei Fahrgemeinschaften - BahnCard Zuschuss - Subventioniertes Betriebsrestaurant - Mitarbeiteraktienkaufprogramm - Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool - Corporate Benefits Plattform - Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy