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Sachbearbeiter Compliance Manager (m/w/d) (Compliance-Manager/in)

Rheinmetall AG
CompanyRheinmetall AG
CategoryLegal & Compliance
LocationDE
Remote
EmploymentTemporary
LevelEntry
SalaryNot stated by the employer
Posted13 Jul 2026
Last verified9 Aug 2026
SourcePublic employment agency (eures)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
WOFÜR WIR SIE SUCHEN - Beratung und Unterrichtungen der Unternehmen und Fachbereiche in Ihrem Zuständigkeitsbereich zu allen Datenschutzthemen und Fragestellungen - Umsetzung des Datenschutzmanagementsystem (DSMS) in Ihrem Verantwortungsbereich - Unterstützung bei der Sicherstellung betrieblicher Standards zum Datenschutz und bei der Umsetzung der rechtlichen Datenschutzanforderungen - Dokumentation der Feststellungen von Datenschutzrisiken und Umsetzung von Datenschutzmaßnahmen an den Compliance Officer (m/w/d) - Unterstützung des Datenschutzbeauftragten bei der Umsetzung seiner Aufgaben - Durchführung von Awareness-Maßnahmen, Schulungen und Workshops - Bearbeitung und Dokumentation der Datenschutzvorfälle und Vorbereitung erforderlicher Meldungen an Datenschutz-Aufsichtsbehörden sowie Benachrichtigungen an Betroffene - Koordination der (Regional) Data Privacy Manager und Datenschutz-Ansprechpartner (international) Ihrer Division - Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, EU Recht, Compliance, Informatik oder in vergleichbaren Fachrichtungen - Erste relevante Berufserfahrung im Bereich Datenschutz - Kenntnisse zu Themen wie Informationssicherheit/ISMS, DSMS und integrierten Management-Systemen von Vorteil - IT-Kenntnisse und ein ausgeprägtes Verständnis für IT-Themen (insbesondere IT-Sicherheit) - Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift - Schnelle Auffassungsgabe, praxis- und teamorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Motivation und Eigenverantwortung An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen: - Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, anteiliges mobiles Arbeiten sowie Kinderferienbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen - Faire und attraktive Vergütung nach Tarif (IG BCE) - Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie Sozialberatung - Fitness- und Gesundheitsangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.) - DKV Tankkarte bei Fahrgemeinschaften - BahnCard Zuschuss - Subventioniertes Betriebsrestaurant - Mitarbeiteraktienkaufprogramm - Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool - Corporate Benefits Plattform - Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy