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Sanders-Kauffmann ist ein deutsches Traditionsunternehmen, das weit über 100 Jahre Bestand hat – seit 1823 (Kauffmann) bzw. 1885 (Sanders) fertigen und liefern wir Bettwaren von höchster Qualität stets mit dem Anspruch auf Innovation im Sinne des Schlafes. • Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben. • Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der abrechnungsrelevanten Daten. • Bearbeitung von Ein- und Austritten, Vertragsänderungen sowie Fehlzeiten. • Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken. • Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen der Entgeltabrechnung sowie der Lohnsteuer und Sozialversicherung. • Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, Behörden und Finanzämtern. • Bearbeitung des Meldewesens. • Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten sowie bei Prüfungen durch Behörden und Sozialversicherungsträgern. • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen oder in der Entgeltabrechnung. • Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich. • Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht. • Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit SAP wären wünschenswert • Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise. • Hohe Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit. • Ausgeprägte Service- und Kommunikationsorientierung. • 37 Stunden Arbeitswoche • 30 Urlaubstage im Jahr (bei freier Einteilung- keine vorgeschriebenen Betriebsferien) • Betr. Altersvorsorge • Vermögenswirksame Leistungen • Ausgleich der Überstunden durch Freizeit möglich • eine abwechslungsreiche Tätigkeit • attraktives und modernes Arbeitsumfeld • familiäres Betriebsklima und „Duz-Kultur“ • Zwei Tage Homeoffice pro Woche nach der Einarbeitung möglich.