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Sales Development Intern (m/w/d) @ E-Mobility Startup

aampere
Companyaampere
CategorySales
LocationMünchen
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelIntern
SalaryNot stated by the employer
Posted28 Mar 2025
Last verified8 Aug 2026
SourceEmployer ATS (personio)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Werde Teil von  Aampere , einem Seed-Stage VC-backed Startup, das den  europäischen Markt für gebrauchte E-Autos neu definiert . Seit unserem Launch ermöglichen wir EV-Besitzern einen schnellen & reibungslosen Verkauf innerhalb von 48h. Kaufende Händler aus ganz Europa haben Zugriff auf bisher nicht erschlossene Kundengruppen. Unser Team kommt aus der deutschen Startup-Szene mit Erfahrung bei  Autarc, Limehome, Cardino, Wemolo, Finoa, Alasco, Porsche, Mercedes und KPMG . Du willst wissen, wie Sales in einem schnell wachsenden Startup wirklich läuft, und dabei selbst mit anpacken? Du hältst unseren Vertrieb am Laufen und machst die Prozesse dahinter besser. Du sitzt nah an Verkäufer:innen, Sales-Team und Produkt und siehst vom ersten Tag an, wo dein Beitrag wirkt. Operativer Vertrieb. Du bereitest gemeinsam mit dem Sales-Team Fahrzeuge für die Auktion vor, von der Prüfung der Daten bis zur finalen Aufbereitung für die Plattform. Prozessbegleitung. Du begleitest unsere Verkäufer:innen durch den gesamten Verkaufsprozess, vom ersten Kontakt bis zur Planung der Übergabe, und sorgst dafür, dass intern alles reibungslos läuft. Feedback für Produkt und Team. Du gibst Erkenntnisse aus dem Kundenkontakt weiter und hilfst so, unser Produkt gezielt weiterzuentwickeln. Startup-Alltag. Du bringst dich dort ein, wo du gebraucht wirst, mit deinen individuellen Stärken und Interessen. Dein Background.  Du bist im Bachelor oder Master, oder suchst neue Impulse vor oder nach dem Studium. Dein Studiengang ist zweitrangig, wichtiger sind deine strukturierte Arbeitsweise und dein Blick für saubere Prozesse. Lust auf Kundenkontakt.  Du greifst zum  Hörer, ohne vorher drei Mal zu  überlegen, und kommst schnell in echte  Gespräche. Du hörst zu statt ein Skript  abzuspulen, und  ein Nein bringt dich nicht aus dem  Konzept. Startup-Erfahrung. Du hast schon in einem Startup gearbeitet oder hast Lust auf ein Umfeld, in dem sich Dinge schnell bewegen und du aktiv mitgestaltest. Entrepreneurial Mindset. Du willst mitgestalten, statt Dienst nach Vorschrift zu machen. Du zeigst Eigeninitiative und hast Lust, Teil der Aampere-Journey zu sein. Sprache. Deutsch ist deine Muttersprache, und du beherrschst Englisch sicher in Wort und Schrift. Mindestlaufzeit. 4 bis 6 Monate. Drei Werte, keine Poster an der Wand, sondern wie wir täglich arbeiten , einstellen und  wachsen : Aaudacity. Wir sind mutig genug, Risiken einzugehen, und schnell genug, es nicht halbherzig zu tun. Aambition to grow. Wir wollen wachsen, als Menschen und als Unternehmen. Aampact over Hierarchy. Die beste Idee gewinnt, egal von wem sie kommt. Titel entscheiden hier keine Diskussion. ...du überwiegend remote arbeiten willst. Wir glauben, dass die besten Ideen entstehen, wenn Menschen im selben Raum sind. Deshalb bist du mindestens vier Tage pro Woche bei uns im Office. ...du fertige Prozesse und Strukturen vorfinden willst. Bei uns gibt es vieles davon noch nicht. Wir suchen Leute, die Strukturen und Prozesse selbst bauen, statt sie zu verwalten. ...du einen fertigen Plan brauchst, bevor du loslegst. Seed Stage heißt: vieles ist unklar und ändert sich wöchentlich. Du musst dich wohl damit fühlen, im Ungewissen zu entscheiden und unterwegs zu korrigieren. ...du in deiner Lane bleiben willst. "Das ist nicht mein Job" kennen wir nicht. Du packst da an, wo es brennt, auch wenn es außerhalb deiner Rollenbeschreibung liegt. ...du einen klassischen 9-to-5-Job willst. Wir bauen etwas Großes und das geht nicht nebenbei. Wer hier ist, will Vollgas geben, statt nur die Zeit abzusitzen. Startup Umfeld:  Jeden Tag etwas bewirken und gemeinsam mit uns die Welt elektrisieren. Persönliches Wachstum: Im schnelllebigen Umfeld kannst du schnell aufsteigen und Verantwortung übernehmen. Urban Sports Club oder Job Ticket: healthy team, happy team. Late Dinner im Office: Wenn es abends länger wir