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Sales Manager – Flottenakquise & Kundenentwicklung (m/w/d)

claimini-gmbh
Companyclaimini-gmbh
CategorySales
LocationHamburg
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelManager
SalaryNot stated by the employer
Posted3 Jun 2026
Last verified9 Aug 2026
SourceEmployer ATS (personio)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Bei claimini gestaltest Du unser Direktkundengeschäft aktiv mit: von der Akquise bis zur langfristigen Kundenentwicklung. Nicht abarbeiten – sondern wirklich aufbauen.  Klingt nach Dir? Dann bewirb Dich jetzt – wir freuen uns auf Dich. Du gewinnst neue Flottenkunden – von der Identifikation spannender Zielunternehmen bis zum unterschriebenen Vertrag. Nach dem Abschluss bleibst Du dran: Du begleitest Deine Kunden durchs Onboarding und entwickelst die Partnerschaft aktiv weiter – Hand in Hand mit unserer Kundenbetreuung. Dabei kennst Du deren Prozesse und Systeme und kannst sie auch selbst anwenden. Zusammengefasst: Du bist nicht nur Hunter, sondern echter Beziehungsmanager.  Neue Flotten akquirieren  – Du identifizierst Zielkunden, gehst aktiv auf sie zu und überzeugst sie, ihr Schadenmanagement über  claimini  abzuwickeln. Direktkundengeschäft ausbauen   – Du erschließt neue Vertriebskanäle, baust ein belastbares Netzwerk auf und sorgst für kontinuierliches Wachstum. Kunden implementieren &  onboarden   –  Du begleitest Deine Kunden nach Vertragsabschluss bis zum erfolgreichen Go-live – sauber und strukturiert. Partnerschaften entwickeln   – Du führst regelmäßige Austauschtermine, erkennst Potenziale und machst aus Kunden echte Partner. CRM & Pipeline im Griff   –  Du pflegst Deine Aktivitäten sauber im CRM, denkst in  Funnels  und Customer  Journeys  und sorgst dafür, dass kein Lead verloren geht. Markt- und Kundenfeedback einfangen   – Du bist nah am Markt, bringst  Insights  zurück ins Team und hilfst mit, Produkt und Vertriebsansatz weiterzuentwickeln. Gestaltungsspielraum & Verantwortung   – Du baust eine zentrale Rolle in unserem Direktkundengeschäft mit auf. Deine Ideen, Dein Spielfeld. Wachse mit uns   – Wir geben Dir den Raum, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln – egal ob Richtung Key Account, Teamlead  oder Sales  Strategy . Teamspirit & offene Kultur   – Klare Kommunikation, kurze Wege und ein Team, das zusammenhält – besonders eng mit unserer Kundenbetreuung. Zukunftssicher aufgestellt   – Unbefristeter Vertrag & betriebliche Altersvorsorge, weil wir langfristig denken. Flexibles Arbeiten   – Bis zu 50 % Homeoffice für die perfekte Balance aus Fokuszeit & Teamspirit. Mobilität nach Wahl   – Zuschuss fürs Deutschlandticket oder  BusinessBike -Leasing: Du entscheidest. Stärkung jeden Tag   – Von Fritz Kola bis Fairtrade-Obst; selbstverständlich inklusive. Gemeinsame Erlebnisse   – Ob Weihnachtsfeier oder Teamevents; wir feiern gerne gemeinsam. Brutto gleich netto   – Jeden Monat 50 € steuerfrei extra mit der  SpenditCard . 30 Tage Urlaub   – Egal ob Strand, Berge oder Balkonien; Hauptsache, Du kannst Dich richtig entspannen. Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb   – idealerweise im Flotten-, Mobilitäts-, Versicherungs- oder Schadenmanagement-Umfeld. Du weißt, wie man Entscheider erreicht und gewinnt. Hunter-Mentalität mit Farmer-Herz   – Du liebst es, neue Kunden zu gewinnen, hast aber genauso Freude daran, Beziehungen langfristig aufzubauen und weiterzuentwickeln. Verständnis für Prozesse & Systeme   – Du arbeitest Dich gerne in operative Abläufe ein und verstehst, was im Hintergrund passieren muss, damit ein Kunde glücklich ist. Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise   – Du planst Deine Pipeline, priorisierst Deine Kunden klug und behältst auch bei vielen parallelen Themen den Überblick. Digitalaffinität & KI-Neugier   – Du hast Freude daran, digitale und KI-gestützte Tools aktiv im Vertrieb einzusetzen und immer wieder neue Möglichkeiten auszuloten. Kommunikationsstärke & Verbindlichkeit   – Ob Erstgespräch, Onboarding-Workshop oder