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Sales Manager (m/w/d) - Simulation

Rheinmetall AG
CompanyRheinmetall AG
CategoryUncategorised
LocationBremen
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted12 Aug 2026
Last verified12 Aug 2026
SourcePublic employment agency (arbeitsagentur)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Sie möchten im internationalen Vertrieb Verantwortung übernehmen und komplexe Kundenprojekte erfolgreich steuern? Als Sales Manager (m/w/d) im Bereich Livesimulation, übernehmen Sie die Verantwortung für die Betreuung und Entwicklung internationaler Kunden sowie die Steuerung anspruchsvoller Angebots- und Vertriebsprozesse. • Vertragsverhandlungen mit dem Kunden • Durchführung von Wettbewerbsanalysen in den relevanten Märkten in Kooperation mit dem Business Development • Präsentation des Produktportfolios beim Kunden • Entwicklung und Vorbereitung kundenspezifischer Marketing- und Angebotsstrategien • Fachliche Führung von Angebotsteams sowie Erstellung von Angeboten • Aufbau und Pflege internationaler Kunden- und Partnerbeziehungen, sowie Identifikationen von Umsatzpotenzialen • Nationaler und Internationaler Vertrieb für Livesimulation LI-SS1 • Technischer Hochschulabschluss oder vergleichbar • Vertriebserfahrung in der Verteidigungsindustrie wünschenswert • Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) • Selbstbewusstes und sicheres Auftreten sowie zielorientierte Arbeitsweise • Hohe interkulturelle Kompetenz sowie ausgeprägte Verhandlungsfähigkeit • Ausgeprägte Netzwerk- und Kommunikationsfähigkeit • Weltweite Reisebereitschaft An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen: • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit) • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr • Mobiles Arbeiten • Jobticket und Bike-Leasing • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy • Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool • Corporate Benefits Plattform • Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service • Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst