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Du unterstützt mit deinem Know-How unser internes SAP-Team und trägst zur Stabilität und Leistungsfähigkeit unserer Systemlandschaft bei. Was dich erwartet: - Verantwortung für die Implementierung, Konfiguration und Verwaltung von SAP-Systemen (S/4HANA) - Administration und Pflege der zugrunde liegenden Datenbanken sowie der Betriebssysteme - Sicherstellung des stabilen Betriebs der SAP-Landschaft, einschließlich Monitoring, Performance - Optimierung und Fehlerbehebung - Koordination & Durchführung von Sicherheitsmanagement, Patch-Management und Transportwesen - Verantwortung für Design, Konfiguration und Verwaltung von Benutzerrollen und Berechtigungen in unseren SAP-Systemen - Entwicklung von Berechtigungen und Rollen, als auch Anpassung dieser ggf. an neue Anforderungen und Überwachung deren Aktualität - 2nd Level Supporttätigkeiten im Themenschwerpunkt Was du mitbringst: - Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (FS, HTL, FH, UNI o.ä.) oder vergleichbare Berufserfahrung - Mehrjährige Berufserfahrung mit SAP-Basis-Systemen (R/3 oder S/4HANA) und SAP-Benutzer- und Berechtigungsmanagement - Umfassende Kenntnisse in der Verwaltung von HANA-Datenbanken wünschenswert - Sehr guter Umgang mit den Betriebssystemen Windows und Linux - Idealerweise bereits vorhandene Kenntnisse in SAP-Lizenzvermessung und Add-On Tool XAMS (oder ähnliches) - Teamfähigkeit, Genauigkeit und einen hohen Grad an Verantwortungsbewusstsein - Sehr gute Deutsch und gute Englisch Kenntnisse Gehalt: Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 56.700****EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!