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Unsere Arbeit bei Lilly ist anspruchsvoll, weil Patienten unsere Medikamente benötigen. Mit unserer Forschungsarbeit verfolgen wir das Ziel, das Leben von Menschen auf der ganzen Welt besser zu machen. Dabei ist uns bewusst, dass jede Entscheidung, jedes Detail und jeder Tag zählt. Unser Hauptsitz befindet sich in Indianapolis im US-Bundesstaat Indiana. Mit über 50.000 Mitarbeitern auf der ganzen Welt stellen wir uns komplexen Herausforderungen, um bahnbrechende Medikamente zu entwickeln und auf den Markt zu bringen, unsere Kenntnisse über Gesundheit und die Behandlung von Krankheiten zu verbessern und Patienten zu unterstützen. Dies ist eine intensive, vordringliche und aufopferungsvolle, aber dennoch erfüllende Tätigkeit. Wenn du motiviert und bereit bist, dein Bestes für eine Aufgabe zu geben, die für Patienten wirklich zählt, würden wir uns freuen, dich in unserem Team willkommen zu heißen. The Scientist – QC Laboratory Informatics role is responsible for supporting laboratory operations through ensuring that electronic laboratory systems function per intended purpose and use, specifically related to end user functionality and to system compliance with company and regulatory requirements. Responsibilities will initially involve interacting with global and local IT support functions to populate master data, configure systems, and assist with installing and qualifying laboratory IT systems such as LabVantage LIMS, MODA, NuGenesis ELN and SDMS, Empower, and other laboratory systems.  The role will evolve into monitoring, execution and maintenance of the Laboratory IT Systems for the QC laboratory with an emphasis on continuous improvement and a focus on data integrity. This role will serve as business representative for laboratory IT systems and will be responsible for mentoring and educating peers on the use of laboratory systems and equipment, oversight for management reviews, laboratory metrics and laboratory documentation as well as supporting internal and external audits as a laboratory IT system subject matter expert. Key Objectives/Deliverables: • Performs and/or supports the laboratory with the validation of laboratory equipment and software systems. • Supports the establishment and maintenance of the validated state of software-based computerized systems in use within the laboratory. • Leads and/or supports site deployment and upgrades of QC laboratory IT systems such as LabVantage LIMS, Empower, MODA, NuGenesis ELN and SDMS. • Ensures data integrity by design within the QC laboratory. • Acts as QC laboratory data integrity local representative. • Partners and builds relationships with Global Quality Laboratory Network, Global and Site IT team members. • Acts as a contact SME for QC laboratory IT systems. • Performs non-terminal record monitoring activities. • Supports audit trail discrepancies if found during system audit trail review. • Supports continuous improvement of quality systems as they relate to the QC laboratory. • Applies knowledge of quality principles, cGMP, and laboratory systems towards the development and execution of local procedures, training courses, and practices. • Assists in improvement of quality systems by creating or revising worksheets, developing or updating laboratory execution system documentation, updating laboratory methods, and maintaining other laboratory documentation systems. • Supports audit and inspection activities for the laboratory. • Implements and complies with corporate, site, and laboratory safety standards. Basic Qualifications • Bachelor’s degree in a computer science, life science, or applied science or other relevant field. • IT systems experience (installation and qualification of laboratory IT systems, population of master data, and configuration of systems). • Minimum 3 years experience in a GMP laboratory. • Qualified applicants must be authorized to work in the United States on a full-time basis. Lilly will not provide support for or sponsor work authorization or visas for this role, including but not limited to F-1 CPT, F-1 OPT, F-1 STEM OPT, J-1, H-1B, TN, O-1, E-3, H-1B1, or L-1 Additional Skills/ Preferences • Master’s degree in a computer science, life science, or applied science or other relevant field. • Proficiency with computer systems including Microsoft Office products, LIMS, Laboratory Execution Systems, chromatography systems, electronic laboratory notebook systems including implementation of systems. • Experience operating or implementing laboratory IT systems including LIMS and Automated Lab Execution systems. • Investigation and deviation management experience. • Demonstrated proficiency in computer system validation. • Experience with compliance requirements and regulatory expectations. • Excellent oral and written communication skills and demonstrated through documentation and presentation skills. • Demonstrated accuracy and proficiency in analytical skills. • Ability to work in a laboratory environment including wearing appropriate PPE and other safety related equipment or considerations. • Previous experience with cross-function leadership utilizing problem-solving and decision-making skills. Additional Information • Tasks may require repetitive motion and standing for long periods of time. • 8-hour days – Monday through Friday • May require support outside of regular schedule (weekend days or off-hours) in support of continuous (24/7) manufacturing operations. • Applicant will work in various areas within the site.  Some allergens are present in the parenteral plant. Mobility requirements and exposure to allergens should be considered when applying for this position. • Minimal travel required. Lilly setzt sich dafür ein, dass Menschen mit Behinderungen aktiv am Arbeitsleben teilnehmen und bei der Bewerbung um eine Stelle die gleichen Chancen haben. Wenn für dich Anpassungen vorgenommen werden müssen, damit du einen Lebenslauf für eine Stelle bei Lilly einreichen kannst, fülle bitte das Antragsformular für Anpassungen ( https://careers.lilly.com/us/en/workplace-accommodation ) aus, um weitere Unterstützung zu erhalten. Bitte beachte, dass dieses Angebot sich nur an Personen richtet, die im Rahmen des Bewerbungsverfahrens Anpassungen beantragen. Sonstige Anfragen werden nicht beantwortet. Lilly ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der sich die berufliche Chancengleichheit auf die Fahne geschrieben hat. Bei uns erfolgt keine Benachteiligung aufgrund von Alter, Ethnie, Hautfarbe, Religion, körperlichem Geschlecht, geschlechtlichem Ausdruck, sexueller Orientierung, genetischen Informationen, Abstammung, nationaler Herkunft, Veteranenstatus, Behinderung oder einem sonstigen gesetzlich geschützten Status. Unsere Mitarbeiterressourcengruppen (ERGs) bieten Mitgliedern solide Unterstützungsnetzwerke und stehen allen Mitarbeitern offen. Zurzeit gibt es unter anderem folgende Gruppen: Africa, Middle East, Central Asia (AMECA), Black Employees at Lilly (BE@Lilly), Chinese Culture Network (CCN), EnAble, Evolve, Lilly Indian Network (LIN), Organization of Latinx at Lilly (OLA), Pride (LGBTQ+ Allies), Veterans Leadership Network (VLN) und Women’s Initiative for Leading at Lilly (WILL). Die tatsächliche Vergütung hängt von der Ausbildung, der Erfahrung, den Fähigkeiten und dem geografischen Standort eines Bewerbers ab.  Das voraussichtliche Gehalt für diese Position beträgt $65,250 - $169,400 Mitarbeiter in Vollzeitäquivalenten haben ebenfalls Anspruch auf einen Unternehmensbonus (teilweise abhängig von der betrieblichen und individuellen Leistung). Darüber hinaus bietet Lilly berechtigten Mitarbeitern ein umfassendes Leistungsprogramm an, einschließlich der Berechtigung zur Teilnahme an einem vom Unternehmen gesponserten 401(k); Pension; Urlaubsleistungen; Anspruch auf medizinische, zahnärztliche, augenärztliche und verschreibungspflichtige Leistungen; flexible Leistungen (z. B. flexible Ausgabenkonten für Gesundheitsversorgung und/oder abhängige Kindertagespflege); Lebensversicherungen und Todesfallleistungen; bestimmte Leistungen bei Freizeit und Beurlaubung; und Leistungen für das Wohlbefinden (z. B. Mitarbeiterunterstützungsprogramm, Fitnessvorteile sowie Mitarbeiterclubs und -aktivitäten). Lilly behält sich das Recht vor, seine Vergütungs- und Leistungsprogramme nach eigenem Ermessen zu ergänzen, zu modifizieren oder zu beenden, und die Vergütungspraktiken und -richtlinien von Lilly gelten in Bezug auf die Einzelheiten einer Beförderung oder Versetzung von Lilly-Mitarbeitern. WeAreLilly