Job Opportunities API

The Public Ledger of Openings

← Back to the ledger

Sekretarz miasta (K/M)

Urząd Miasta Radzyń Podlaski
CompanyUrząd Miasta Radzyń Podlaski
CategoryOperations & Admin
LocationPL
Remote
EmploymentTemporary
LevelMid
SalaryNot stated by the employer
Posted1 Aug 2026
Last verified9 Aug 2026
SourcePublic employment agency (eures)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Zakres obowiązków: 1) zapewnienie właściwej organizacji pracy i warunków sprawnego funkcjonowania urzędu miasta; 2) zapewnienie zgodności działań urzędu z obowiązującymi przepisami prawa; 3) koordynowanie działań podejmowanych przez komórki organizacyjne i samodzielne stanowiska pracy; 4) nadzorowanie przestrzegania przez pracowników urzędu obowiązujących regulaminów, kodeksu  postępowania  administracyjnego, instrukcji  kancelaryjnej i jednolitego rzeczowego wykazu akt; 5) opracowywanie projektów statutu miasta, regulaminu organizacyjnego urzędu, regulaminu pracy i innych planów, instrukcji i regulaminów wymaganych przez obowiązujące przepisy; 6) opracowywanie projektów zakresów czynności dla naczelników wydziałów i samodzielnych stanowisk pracy; 7) nadzorowanie przestrzegania zasady rzetelnego i terminowego załatwiania spraw w urzędzie; 8) inicjowanie i tworzenie warunków do podnoszenia kwalifikacji pracowników urzędu; 9) nadzorowanie, koordynowanie i kontrolowanietoku rozpatrywania skarg, wniosków i petycji; 10) nadzorowanie przestrzegania dyscypliny pracy oraz czasu pracy przez pracowników urzędu; 11) nadzorowanie pod względem formalno-prawnym aktów prawnych wydawanych przez Burmistrza; 12) nadzorowanie terminowości i rzetelności przygotowywania przez odpowiedzialnych pracowników projektów uchwał i innych materiałów na sesje Rady Miasta i posiedzenia komisji; 13) współpraca z Burmistrzem, Radą Miasta i Komisjami Rady Miasta w zakresie zapewnienia obsługi posiedzeń; 14) sporządzanie wymaganych sprawozdań i informacji wynikających z zakresu prowadzonych spraw; 15) sprawowanie nadzoru nad prawidłowym korzystaniem przez pracowników z mienia i wyposażenia urzędu oraz wyposażenia stanowisk pracy; 16) nadzorowanie właściwego wyglądu i estetyki pomieszczeń biurowych i innych pomieszczeń urzędu; 17) uczestniczenie w sesjach Rady Miasta i posiedzeniach Komisji Rady Miasta; 18) organizowanie przeglądów kadrowych oraz ocen kwalifikacyjnych pracowników urzędu; 19) organizowanie naborów na wolne stanowi