Job Opportunities API

The Public Ledger of Openings

← Back to the ledger

Seksjonssjef - energi og miljø

PEDAGOGISK-PSYKOLOGISK TJENESTE ROGALAND FYLKESKOMMUNE
CompanyPEDAGOGISK-PSYKOLOGISK TJENESTE ROGALAND FYLKESKOMMUNE
CategoryOperations & Admin
LocationNO
Remote
EmploymentFull-time
LevelManager
SalaryNot stated by the employer
Posted5 Aug 2026
Last verified12 Aug 2026
SourcePublic employment agency (eures)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Bli seksjonssjef hos oss! Seksjon for energi og miljø er en sentral del av Rogaland fylkeskommunes samfunnsutviklerrolle. Fylkeskommunen skal ha en strategisk, kunnskapsbasert og regional håndtering av målkonfliktene innen klima, energi, industri og miljø. Seksjonen har en sentral rolle i å sikre dette gjennom utformingen av faglige grunnlag for regional politikk og iverksettelse av den, i tråd med gjeldende styringsdokumenter. I verktøykassen ligger det blant annet tilskuddsordninger, nettverk, samarbeidsprosjekter, faglig rådgivning til kommunene og saksbehandling i miljøfeltet. Hos oss kan du se fram til mye bra og vi tilbyr: En jobb med mening  Utfordrende og spennende oppgaver i et utviklende felleskap  Trivelige kollegaer med høy spisskompetanse i et tverrfaglig arbeidsmiljø  Gode faglige utviklingsmuligheter  Kontor sentralt plassert i Stavanger sentrum  Fleksibel arbeidstid og mulighet for hjemmekontor etter gjeldende retningslinjer  Offentlig tjenestepensjon og forsikringsordninger  Mulighet for støtte til kompetanseutvikling  HjemJobbHjem Et bedriftsidrettslag med et bredt aktivitetstilbud Lønn etter avtale   Arbeidsoppgaver: Som seksjonssjef får du et helhetlig ansvar for seksjonens utvikling, resultater, medarbeidere og økonomi. Du leder en kompetent seksjon bestående av 10 rådgivere med bred faglig kompetanse og stort engasjement for samfunnsoppdraget. Du er en sentral kulturbærer og skal bidra til en utviklingsorientert kultur preget av trygghet, åpenhet og mot.   Vi søker en fremtidsrettet leder som evner å kombinere strategisk tyngde med gjennomføringskraft. Du må trives med å lede i endring og kunne håndtere krevende prioriteringer i en tid med økonomisk omstilling. Du prioriterer innsats og ressurser i tråd med gjeldende styringsdokumenter slik at fylkeskommunens relevans og evne til å skape resultater styrkes på kort og lang sikt. Samtidig må du være opptatt av å bygge fellesskap, kultur og samhandling – både i egen seksjon, i avdelingen og på tvers av tjenesteområdet samfunn. Du blir en del av lederfellesskapet i avdelingen og i tjenesteområdet samfunn. Vi ser etter en leder som aktivt bidrar til helhetlige løsninger, bygger sterke relasjoner og skaper en felles retning på tvers av seksjoner, avdelinger og eksterne samarbeidspartnere. Hvem er du Du er strategisk og helhetstenkende, og ser seksjonens arbeid i sammenheng med fylkeskommunens samlede samfunnsoppdrag. Du må evne å identifisere hvilke strategiske mål som kan omsettes til konkrete resultater og prioritere det som gir effekt. Du er en leder som involverer og engasjerer. Du skaper trygghet og tillit rundt deg, utvikler medarbeiderne dine og bygger gode samarbeidsrelasjoner både internt og eksternt. I krevende situasjoner er du stabil og tydelig, og du kommuniserer på en måte som gir retning, motivasjon og handlingskraft. Du har god rolleforståelse og evner å navigere i skjæringspunktet mellom politikk og administrasjon. Samtidig bidrar du aktivt til å styrke fellesskapet i ledergruppen, avdelingen og tjenesteområdet Samfunn. Vi ser etter deg som har følgende kvalifikasjoner: Relevant utdanning på mastergradsnivå. Solid og relevant erfaring fra seksjonens ansvarsområder kan kompensere for utdanningskravet. Evne til å helhetlig vurdere sammenhenger og dilemmaer innen seksjonens ansvarsområder. Erfaring med ledelse og endringsprosesser. Økonomiforståelse og evne til budsjettstyring og økonomirapportering. Gode kommunikasjonsferdigheter både skriftlig og muntlig. Det er en fordel om du har: Erfaring med strategisk utviklingsarbeid, politikkutforming eller forvaltning av virkemidler og tilskuddsordninger.   Kjennskap til og erfaring med nettverk, samarbeidsparter og forvaltningsnivå innen fagområdene. God kjennskap til offentlig forvaltning og relevant lov-/avtaleverk.    Personlige egenska