Job Opportunities API

The Public Ledger of Openings

← Back to the ledger

Senior C++ Developer/Team Leader

NewPerspective
CompanyNewPerspective
CategoryEngineering
LocationWarsaw
RemoteHybrid
EmploymentNot stated
LevelSenior
SalaryNot stated by the employer
Posted13 Feb 2026
Last verified7 Aug 2026
SourceEmployer ATS (smartrecruiters)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
We do IT recruitment. We don’t look for new perspective. We create IT. Poszukujemy  Senior C++ Developera/Team Leadera , który dołączy do zespołu firmy technologicznej specjalizującej się w produkcji wojskowych systemów łączności oraz teleinformatycznych rozwiązań do zastosowań polowych i stacjonarnych. Firma tworzy autorskie technologie, rozwiązania i urządzenia - od pomysłu, przez produkcję i integrację, aż po dostawy sprzętu - i prowadzi jednocześnie prace badawczo-rozwojowe, stale udoskonalając własny sprzęt i oprogramowanie. Tworzone rozwiązania reprezentują najwyższy poziom technologiczny, cechując się innowacyjnością i niezawodnością w zastosowaniach militarnych. Miejsce pracy: Warszawa (hybrydowo z możliwością pracy zdalnej 1 dzień w tygodniu) Twoja rola: Dołączysz do projektu związanego z administracją urządzeniami sieciowymi wykorzystywanymi na polu walki. Dotychczas projekt był rozwijany przez firmę zewnętrzną, natomiast obecnie zostaje przeniesiony in-house , co wiąże się z budową nowego zespołu. Będziesz jednym/jedną z jego pierwszych członków. Poszukujemy osoby, która łączy silne kompetencje techniczne z doświadczeniem w mentoringu i koordynowaniu pracy zespołu programistów. Na tym stanowisku weźmiesz odpowiedzialność za techniczny aspekt projektu , w tym podejmowanie decyzji technicznych, tworzenie i rozwijanie oprogramowania oraz wdrażanie dobrych praktyk inżynierskich, a także wesprzesz zespół w codziennej pracy i jego rozwoju . W tym obszarze Twoja rola będzie obejmowała m.in. mentoring programistów z mniejszym doświadczeniem oraz pomoc w rozwiązywaniu problemów technicznych. Docelowo zespół będzie liczył 3-4 osoby. Podział odpowiedzialności w tej roli: około 70% czasu poświęcisz na zadania techniczne i programistyczne, a pozostałe 30% na wsparcie, mentoring i koordynację pracy zespołu. Czym się zajmiesz? • Tworzeniem i rozwijaniem oprogramowania dla systemów Windows oraz Linux • Zarządzaniem niewielkim zespołem (3-4 osoby) - podejmowanie decyzji technicznych, wdrażanie dobrych praktyk inżynierskich oraz mentoring programistów z mniejszym doświadczeniem • Projektowaniem i implementacją aplikacji oraz usług wielowątkowych i wieloprocesowych • Przygotowywaniem testów jednostkowych i funkcjonalnych oraz automatyzacją procesów testowych • Profilowaniem, debugowaniem i optymalizacją działania aplikacji • Tworzeniem oraz aktualizacją dokumentacji technicznej Czego oczekujemy? • Min. 5 lat doświadczenia komercyjnego w programowaniu w języku C++ dla systemów Windows i Linux, w tym ok. 2 lat doświadczenia w w mentoringu i koordynowaniu pracy zespołu programistów • Bardzo dobrej znajomości C++14/C++17 oraz praktycznej znajomości nowoczesnych technik (RAII, STL, smart pointers, concurrency) • Doświadczenia w tworzeniu aplikacji desktopowych z wykorzystaniem Qt • Doświadczenia w projektowaniu systemów wielowątkowych/wieloprocesowych • Umiejętności pracy z relacyjnymi bazami danych (PostgreSQL) oraz optymalizacji zapytań • Dobrej znajomości narzędzi GNU (gcc, make, gdb) oraz MinGW • Biegłości w debugowaniu, profilowaniu oraz analizie wydajności systemów • Umiejętności pisania wydajnego, czytelnego i testowalnego kodu • Wykształcenia wyższego kierunkowego - informatyka, telekomunikacja lub pokrewne • Samodzielności oraz umiejętności podejmowania decyzji technicznych • Znajomości języka angielskiego na poziomie umożliwiającym pracę z dokumentacją • Mile widziane: doświadczenie z mikroserwisami, Git, CI/CD, Dockerem, znajomość Pythona i/lub Go Co możemy Ci zaoferować? • Wynagrodzenie: do ok. 24 000 zł brutto przy zatrudnieniu na podstawie Umowy o pracę (z uwzględnieniem autorskich kosztów uzyskania przychodu; z możliwością negocjacji) • Stabilną, długofalową współpracę • Pakiet benefitów: karta Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie wypoczynku i działalności kulturalno-sportowej • Możliwość awansu i rozwoju: szkolenia, kursy, konferencje, certyfikacje, dofinansowanie nauki języka angielskiego • Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej do 20% czasu pracy • Przyjazną, niekorporacyjną atmosferę i zgrany, nastawiony na współpracę zespół • Program poleceń pracowniczych i regularne podwyżki inflacyjne • Biuro z parkingiem (także rowerowym), prysznicem, strefą relaksu oraz aromatyczną kawą :)