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Für ein etabliertes Unternehmen aus einer zukunftssicheren und regulierten Branche wird eine erfahrene Persönlichkeit gesucht, die eine zentrale ERP Transformation aktiv gestaltet und langfristig Verantwortung für die zukünftige Systemlandschaft übernimmt. Die Position bietet viel Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, technologische sowie prozessuale Entwicklungen maßgeblich voranzutreiben. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Senior ERP & IT Architecture Manager / Lead ERP Transformation (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Appenweier oder Weingarten/Baden. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Senior ERP & IT Architecture Manager Ihre Aufgaben: • Gesamtverantwortung für ein umfangreiches ERP Transformationsprojekt von der Konzeption bis zum erfolgreichen Go Live • Entwicklung der zukünftigen ERP und IT Architektur sowie Mitgestaltung zentraler Entscheidungen zu Systemlandschaft, Cloud Strategie, Stammdaten, Schnittstellen und Datenplattformen • Analyse und Bewertung verschiedener ERP Lösungen, insbesondere SAP S/4HANA und Microsoft Dynamics 365 Business Central • Steuerung interner Teams, externer Dienstleister und Projektpartner sowie Verantwortung für Budgets, Ressourcen, Termine und Risiken • Langfristige Weiterentwicklung der ERP Landschaft und Führung eines standortübergreifenden ERP Kompetenzteams nach Abschluss der Transformation Ihre Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung im ERP Projektmanagement, in der ERP Transformation oder in einer vergleichbaren verantwortungsvollen Funktion • Fundierte Erfahrung in der Einführung komplexer ERP Systeme, idealerweise mit SAP S/4HANA, Microsoft Dynamics NAV oder Microsoft Dynamics 365 Business Central • Kenntnisse in integrierten Geschäftsprozessen, Datenmigration, Schnittstellen und API Integration sowie Release, Test und Change Management • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse • Attraktives Jahresgehalt ab 80.000 € brutto, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung • Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • 30 Tage Urlaub sowie individuelle Weiterbildungsangebote • Langfristige Perspektive in einem etablierten und krisensicheren Unternehmensumfeld Als Teil der Adecco Group sind wir deutschland- und weltweit das führende Unternehmen für Personallösungen. Ihre beruflichen Wünsche sind bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how!