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Wer sind wir? Howden ist das gemeinsame Werk vieler talentierter und engagierter Mitarbeitender auf der ganzen Welt. Gemeinsam haben wir Versicherungen leistungsfähiger gemacht. Uns verbindet eine gemeinsame Leidenschaft und unsere Vision kennt keine Grenzen. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit als engagiertes internationales Team mit 24.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern. Dank unserer Erfolge haben wir unsere globale Reichweite weiter ausgebaut und wachsen sowohl organisch als auch durch strategische, hochwertige Fusionen und Übernahmen. Indem wir diversifizierte Kompetenzen und vielfältige Perspektiven zusammenbringen, stärken wir unsere einzigartige Kultur und unsere Werte und erweitern somit unsere Innovationsfähigkeit, um unseren Kunden außergewöhnliche Lösungen bieten zu können. Unsere Mitarbeitenden kommen aus den unterschiedlichsten Gründen zu Howden, doch sie bleiben alle aus demselben Grund: unsere Unternehmenskultur. Sie zeichnet uns aus und ist der Faktor, warum unsere Mitarbeitenden Angebote von Headhuntern seit Jahren immer wieder ablehnen. Work-Life-Balance, berufliche Weiterentwicklung, Nachhaltigkeit, ehrenamtliches Engagement – egal, wo Ihre Prioritäten liegen, bei Howden finden Sie Gleichgesinnte, die den Wandel vorantreiben. Senior Finance System Integrations Analyst We are seeking a highly skilled and experienced Senior Finance System Integrations Analyst to help drive delivery of Finance System Integration Solutions across the Howden Finance ecosystem. This role is pivotal in bridging the gap between finance business requirements and IT systems, ensuring seamless, scalable and efficient integrations. This role requires a proactive and strategic thinker who can translate business needs into the most efficient technical, automated and compliant solutions. The ideal candidate will have a strong background in finance (insurance/broking) and IT, with a passion for driving true business transformation through technology, automation, data and process optimization. Key Responsibilities: • Liaise with business and IT teams to translate finance requirements into solutions with data contracts and process documentation. • Work closely with Group IT Enterprise Architecture to ensure support of reviewing and governing the solution architecture for all Finance System Integration solution deliveries, ensuring integrity of the solution architecture and key design decisions in line with technical suitability, Group standards, policies and principles. • Defining solutions (where required) and providing Finance Systems Integration guidance and management services for change planning & delivery with the objective of ensuring alignment to Group’s strategic objectives, compliance to Group policies and conformance to Group standards. • Reviewing, introducing and maintaining principles and standards for design governance in line with evolving business needs and Group policies • Ensuring timely delivery of high-quality Finance System Integration Solution activities and deliverables to support SAD documentation creation by Group IT architecture, support representation at ARB, and support CAB presentation or other Governance committees where required. • Ensure adherence to DORA (Digital Operational Resilience Act) requirements, including information security standards, incident reporting protocols, and regulatory compliance obligations in all specifications • Ensure error handling is identified and specified in accordance with the process in question • Perform financial data analysis for system-to-system integration with business user outputs being a key driver and deliverable. • Document progress, issues, and solutions from a finance business perspective. • Create automated system reconciliation processes and maintain process documentation. • Elicit, analyze, and document business requirements in finance and across key stakeholders. • Support end users for finance and accounting processes, including month-end close, reporting, and planning. • Coordinate and document end-user testing, of changes, new deliverables, upgrades/releases, and maintenance patches to enterprise applications within the finance change remit • Lead runbook development with appropriate teams and handover to BAU / support for post implementation activity. Key Skills & Qualifications: • Previous BA experience in Finance Systems, Finance Transformation, and/or Systems implementation projects/programmes. • Lucidchart, Visio, or other BPM documentation experience. • Ability to challenge the status quo constructively, with standardisation (data/process) and addressing control/risks as key deliverables. • Experience in finance systems (e.g., Unit4 / CODA / Workday etc). • Experience in working Insurance Broking Accounting systems/solutions and Policy Administration system technology. • Strong skills in Excel, SQL, ETL, APIs and / or Middleware. • Experience in business requirement elicitation and documentation. • Ability to manage multiple priorities. Desirable Skills: • Lean / Six Sigma certification desirable, not essential. • Experience in insurance/broking industry Was bieten wir? Eine Karriere, die Sie selbst gestalten. Bei Howden schätzen wir Vielfalt – es gibt nicht nur den einen Howden-Typ. Stattdessen suchen wir Menschen, die dieselben Werte teilen wie wir: All unsere Erfolge sind Menschen zu verdanken, die mutig genug waren, etwas Neues auszuprobieren. Wir unterstützen einander in den kleinen Momenten des Alltags und bei den großen Herausforderungen. Wir möchten etwas Positives bewirken, bei der Arbeit und darüber hinaus. Angemessene Anpassungen Wir tun alles, um angemessene Anpassungen bei Howden zu ermöglichen, damit unsere Stellenangebote gut zu Ihren Bedürfnissen passen. Neben den üblichen Anpassungen wie Software, IT und Büroeinrichtung können wir auch persönliche Wünsche wie flexible Arbeitszeiten* oder hybrides Arbeiten* berücksichtigen. Wenn Sie diese Stelle interessiert, Sie aber noch Zweifel haben, ob sie zu Ihnen passt, senden Sie uns Ihre Bewerbung – wenn Ihr Profil den Kriterien der Ausschreibung entspricht, werden wir uns mit Ihnen in Verbindung setzen, um mit Ihnen alle angemessenen Anpassungen, die Sie möglicherweise brauchen, zu besprechen. *Nicht bei allen Stellen sind Änderungen der Arbeitszeiten oder des Arbeitsortes möglich. Wenden Sie sich an Ihren Personaldienstleister, wenn Sie mehr erfahren möchten. Permanent