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Senior IT Projektmanager (m/w/d) militärischer Schiffbau

ORANGE Engineering GmbH & Co. KG
CompanyORANGE Engineering GmbH & Co. KG
CategoryUncategorised
LocationHamburg
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted1 Aug 2026
Last verified9 Aug 2026
SourcePublic employment agency (arbeitsagentur)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Für Tätigkeiten in einem renommierten Unternehmen in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior-) IT Projektmanager (m/w/d) für den militärischen Schiffbau. Ihre Aufgaben - Übernahme der strategischen Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer, unternehmenskritischer IT-Projekte - Sicherstellung der Einhaltung von Budget-, Termin- und Qualitätszielen sowie aktives Management von Risiken, Abhängigkeiten und Prioritäten - Führung und Steuerung größerer, interdisziplinärer Projektteams - Koordination externer Dienstleister und Partner - Enge Abstimmung mit Fachbereichen, Management und weiteren Stakeholdern - Professionelle Vertretung des Projekts gegenüber der Geschäftsführung Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare technische Fachrichtung - Mindestens 7–10 Jahre nachweisbare Berufserfahrung im IT-Projektmanagement, davon mehrere Jahre in leitender Rolle mit Ergebnisverantwortung - Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Groß- oder Multiprojekten mit hoher Komplexität, Budgetverantwortung und strategischer Relevanz - Fundierte Kenntnisse im klassischen und agilen Projektmanagement, idealerweise mit einschlägigen Zertifizierungen (z. B. GPM, PMP, PRINCE2, Scrum) - Erfahrung im Aufbau und in der Steuerung von Projektorganisationen sowie in der Zusammenarbeit mit Entscheidern (Bereichsleitung, Geschäftsführung, ggf. Vorstand) - Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse - Ausgeprägte analytische und abstrakte Denkfähigkeit - Stark entwickelte Lösungsorientierung und konsequenter Kundenfokus - Hervorragende Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten - Nachweisbare Führungsstärke, inkl. Erfahrung im Führen von Projektteams, Stakeholder-Management, Coaching und Mentoring - Hohe Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit sowie strukturierte, vorausschauende und eigenverantwortliche Arbeitsweise