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Du behältst auch in komplexen Projekten den Überblick, steuerst unterschiedliche Stakeholder souverän und sorgst dafür, dass Projekte strukturiert, wirtschaftlich und erfolgreich umgesetzt werden? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Du steuerst mehrere Kundenprojekte parallel und sorgst dafür, dass alle Beteiligten zielgerichtet zusammenarbeiten und Projekte erfolgreich umgesetzt werden. Wichtig für dich zu wissen: Bei uns sind Consulting und Projektmanagement klar getrennt. Als Senior  Project Manager (m/w/d) übernimmst du die organisatorische Verantwortung für mehrere, parallel laufende Kundenprojekte – von Planung und Koordination bis hin zu Budget-, Ressourcen- und Terminsteuerung. Die fachliche Beratung und Prozesskonzeption erfolgen durch unsere Consulting-Teams. Deine Aufgaben im Überblick: Organisatorische Leitung von IT- und Digitalisierungsprojekten Verantwortung für Projektplanung, Zeitpläne, Budgets und Ressourcen Steuerung interdisziplinärer Projektteams  Koordination aller internen und externen Projektbeteiligten Sicherstellung von Projektqualität, Wirtschaftlichkeit und Termintreue Durchführung von Statusmeetings, Lenkungskreisen und Projektreportings Risiko- und Eskalationsmanagement Enge Zusammenarbeit mit Consulting, Development und weiteren Fachbereichen Weiterentwicklung unserer Projektmanagement-Standards und Prozesse Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem vergleichbaren Bereich Mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Steuerung komplexer IT‑, Software- oder Digitalisierungsprojekte Erfahrung in ERP-, Business-Software- oder vergelichbaren Impelementierungsprojekten ist von Vorteil Souveräner Umgang mit klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden Erfahrung im Stakeholder-Management, auch auf Entscheider-Ebene Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse Du lebst im Großraum Dortmund  oder in gut erreichbarer Nähe  und kannst unseren Standort ohne längere Anreisezeiten erreichen. Hybrides Arbeiten mit einem festen Mix aus Homeoffice und persönlicher Zusammenarbeit vor Ort. 30 Urlaubstage plus zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. Individuelle Weiterentwicklung: Strukturiertes Onboarding, Schulungen, Coaching und Mentoring Firmenfitness: Kostenlose deutschlandweite Mitgliedschaft Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen wie Zusatzversicherungen Nachhaltige Mobilität: (E-)Bike-Leasing und Ladestationen am Standort Dortmund Teamspirit: Regelmäßige Events und monatliche Mitarbeitervorteile Lass uns gemeinsam Zukunft gestalten – wir freuen uns auf deine Bewerbung! tegosgroup  // Frau  Kirsten Karner  // Recruitment // Oslostr. 2, 44269 Dortmund