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Ganzheitliche Beratung unserer Kunden im Bereich SAP HCM Zeitwirtschaft (PT, On- Premise ) sowie SuccessFactors Time Tracking Analyse, Konzeption und Umsetzung komplexer Anforderungen in hybriden Systemlandschaften (SAP HCM & SuccessFactors)  Verantwortung für Solution Design, Customizing und Implementierung inklusive Integration in angrenzende Module (z. B. PA, PY)  Steuerung und Durchführung von Transformations- und Migrationsprojekten (On- Premise → Cloud)  Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Zeitwirtschaftslösungen inkl. Performance- und Prozessverbesserung  Qualitätssicherung, Testing sowie Unterstützung bei Go- Lives und Hypercare -Phasen  Fachliche Führung von (Junior-) Berater:innen und aktiver Wissenstransfer im Team  Unterstützung im Presales sowie bei der Erstellung von Angeboten und Lösungskonzepten Mehrjährige Erfahrung als SAP HCM Berater:in mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft (PT)  Fundierte Kenntnisse in Schemas, Regeln, PCRs sowie im Customizing der Zeitwirtschaft  Idealerweise Erfahrung mit SuccessFactors Time Tracking / EC Time und hybriden Architekturen  Erfahrung in der Integration zwischen SAP HCM On- Premise und SuccessFactors (z. B. CPI, Integration Center)  Projekterfahrung über alle Phasen hinweg (Analyse, Design, Implementierung, Go-Live)  Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kundenorientierung  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse  Spannende Projekte im Umfeld von SAP HCM Transformation und Cloud-Lösungen    Große Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit, aktiv Einfluss auf Kundenlösungen zu nehmen  Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten (fachlich und persönlich)  Ein wertschätzendes Umfeld nach dem Prinzip „Fördern und Fordern“ Flexibles Arbeiten (Zeit & Ort) für eine gute Work-Life-Balance  Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung  Regelmäßige Team- und Firmenevents  Attraktive Benefits (z. B. Firmenwagen, Jobrad , Mobiltelefon)