Service Delivery Manager (m/w/d) (Fachinformatiker/in - Systemintegration)
puro Personaldienstleistung GmbH
| Company | puro Personaldienstleistung GmbH |
| Category | Engineering |
| Location | DE |
| Remote | Remote |
| Employment | Full-time |
| Level | Manager |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 2 Aug 2026 |
| Last verified | 10 Aug 2026 |
| Source | Public employment agency (eures) |
Description
Service Delivery Manager (m/w/d) Stellen-ID: 3360-MM Standort: Neckarsulm Anstellungsart(en): Vollzeit Starten Sie Ihre neue Karriere als tatkräftige Führungspersönlichkeit für den Standort Neckarsulm. Das Unternehmen gibt Ihnen eine spannende Möglichkeit, in einem wachsenden und anspruchsvollen Arbeitsumfeld zu arbeiten. Jahresgehalt: 65.000 - 70.000 € Die Position ist in Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme zu besetzen. Sie zeichnet aus: - abgeschlossene Ausbildung im IT Bereich, eine ähnliche technische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrung mit Remote Support, der Steuerung von Servicedesks und dem Umgang mit Ticketsystemen - wünschenswerterweise Erfahrung mit Werkverträgen, Dienstverträgen sowie Service- und Betriebshandbüchern - praktische Erfahrung in diversen Betriebssituationen und in der Funktion als Schnittstelle zu Kunden und Vertragspartnern - wünschenswerterweise Kenntnisse in den Bereichen Beschaffung, Lagerung, Installation, Entsorgung, Onsite Nutzerbetreuung, Einsatzsteuerung, Einhaltung von Service Leveln, Windows und MAC Systeme, Servicedesk sowie Netzwerk Management - Erfahrung mit etablierten Service Konzepten und Prozessen In Ihrem neuen Job gibt es für Sie: - Zusammenarbeit in einem kollegialen Team - 30 Tage Urlaub pro Jahr für Ihre Erholung - flexible Arbeitszeitgestaltung für eine gute Work Life Balance - sorgfältige und intensive Einarbeitung in Ihre neuen Aufgaben - vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung In Ihrem neuen Job als Service Delivery Manager (m/w/d) - Sie: - unterstützen den Enterprise Delivery Manager in der Pflege von Kundenbeziehungen sowie bei Vertragsangelegenheiten - übernehmen das gesamte Eskalationsmanagement - entwickeln die bestehenden Services kontinuierlich und bereichsübergreifend weiter - leiten das IT Service Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch - fungieren als zentrale Schnittstelle zu den Kunden und leiten Kunden sowie Projekt Meetings - stellen die Einhaltung der vereinbarten Service Level Agreements sicher Mirna Marini puro Personaldienstleistung GmbH Dultstraße 1 I 80331 München Tel.: +49 172 42 06 0 67 [email protected] www.puro-personal.de Abteilung(en): Führungspositionen, IT, Office Gute Gründe für Ihren Job über puro: Auf der Suche nach einem zuverlässigen Partner für Ihre berufliche Zukunft? Bei uns sind Sie genau richtig! Mit einem beeindruckenden kununu Score von 4,5 (Stand März 2024) stehen wir für Qualität und Vertrauen in der Personaldienstleistung. Doch was macht uns wirklich besser? Persönliche Betreuung: Von Anfang an bis weit über den Bewerbungsprozess hinaus bieten wir Ihnen eine persönliche Betreuung, die ihresgleichen sucht. Mit Ihrem eigenen Ansprechpartner an Ihrer Seite und begleitendem Coaching fühlen sich unsere Kandidaten nie alleingelassen. Wir verstehen, dass jeder Bewerbende einzigartig ist, und nehmen uns die Zeit, Sie und Ihre individuellen Karriereziele wirklich zu verstehen. Kostenfreier Service: Die umfassende Unterstützung und Beratung stehen Ihnen vollkommen kostenfrei zur Verfügung. Es wird in Ihre Zukunft investiert, ohne dass für Sie Kosten entstehen. Professionelle Aufarbeitung Ihrer Unterlagen: Wir bringen Ihre Kernkompetenzen zum Leuchten – sowohl inhaltlich als auch im Layout. Unser Ziel ist es, das Beste aus Ihrem Profil herauszuholen und Sie optimal auf dem Arbeitsmarkt zu präsentieren. Karriereberatung: Unsere Expertise in Gehaltsverhandlungen und die Einschätzung zukünftiger Karrieremöglichkeiten geben Ihnen die Sicherheit, die Sie für den nächsten Schritt in Ihrer Laufbahn benötigen. Wir unterstützen Sie dabei, sowohl kurz- als auch langfristige Karriereziele zu setzen und zu erreichen. Offenheit und Transparenz: Wir legen großen Wert auf eine offene, ehrliche und transparente Kommunikation. Sie werden immer wissen, wo Sie stehen und was als Nächste