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Durchführung von Wartungen und vorgeschriebenen Prüfungen an Tür- und Toranlagen Analyse und Behebung technischer Störungen Durchführung von Reparaturen und Modernisierungsarbeiten Montage und fachgerechte Inbetriebnahme von Tür- und Toranlagen Durchführung von Arbeiten an Industrie-, Schnelllauf- und Brandschutztoren Erstellung von Service-, Prüf- und Reparaturberichten Technische Beratung und Betreuung der Kunden vor Ort Abstimmung mit der Einsatzplanung und den internen Fachabteilungen Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, beispielsweise als Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker, Industrieelektriker oder in einem vergleichbaren Beruf Erfahrung im Bereich Instandhaltung  Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Kenntnisse im Bereich elektrischer und mechanischer Systeme Selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise Zuverlässiges und freundliches Auftreten Führerschein Klasse B Gute Deutschkenntnisse Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bei der KHT als Teil der etablierten ENTRO Unternehmensgruppe Eine leistungsgerechte Vergütung und zusätzlich leistungsbezogene Prämien als Anerkennung für persönlichen Einsatz und gute Arbeit 30 Tage Urlaub für ausreichend Erholung Treuprämien als Anerkennung langfristiger Zusammenarbeit Einen modernen, umfangreich ausgestatteten Werkstattwwagen für einen professionellen Arbeitsalltag nach der Probezeit Hochwertige Arbeitskleidung sowie moderne und zuverlässige Werkzeuge Eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Fachliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche technische Aufgaben rund um Kran-, Hebe-, Tür- und Toranlagen Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine direkte und persönliche Kommunikation Ein kollegiales und familiäres Arbeitsumfeld, in dem Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung gelebt werden Regelmäßige Teamevents Eine offene Arbeits- und Lernkultur, in der eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge willkommen sind Zusätzliche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge, Sachbezugskarte und Corporate Benefits