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Wo Licht ist, ist Leben. Diese Philosophie steht im Mittelpunkt unseres Handelns und verbindet natürliche Ressourcen mit menschlichen Bedürfnissen. Als „Tageslicht-Ingenieure“ setzen wir uns für unser Ziel ein, der Welt immer wieder neue Möglichkeiten zu geben, Tageslicht und frische Luft in die Wohnungen und das Leben der Menschen zu bringen. Unsere Kultur spiegelt unsere Werte und Arbeitsweise wider und wir streben danach, sie bei allem, was wir tun, durchscheinen zu lassen. Ganz gleich, ob Sie eine Karriere im Verkauf, Marketing, Vertrieb, in der Fertigung oder im Support anstreben, wir glauben an die Arbeit als einheitliches Team, um Licht zum Leben zu erwecken. Arbeiten auf dem Dach ist für Sie keine Herausforderung, sondern eine Leidenschaft? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie jetzt Teil unseres Teams als Servicetechniker/ Wartungstechniker für die Region Konstanz/Singen . Ihre Aufgaben • Selbstständige Wartung und kleinere Reparaturarbeiten an Rauch- und Wärmeabzugsanlagen • Begleitung und Unterstützung von Sachverständigen Abnahmen in der Region • Einweisung und Inbetriebnahme von Rauch- und Wärmeabzugsanlagen bei Vertragskunden (elektrisch, pneumatisch oder pyrotechnisch) • Dokumentation und interner Datenaustausch der Tätigkeiten unter Verwendung digitaler Form (Tablet) Ihre Kompetenzen • Handwerkliche Ausbildung im Bereich Metall/ Dach/ Mechatronik/ Elektro wünschenswert, gerne auch Quereinsteiger • Freundlicher und serviceorientierter Umgang mit den Kunden • Höhentauglichkeit und sehr hohe Bereitschaft zum Arbeiten auf dem Dach zwingend erforderlich • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Vertriebsorientierte Beratung im Service mit zusätzlichen Provisionsmöglichkeiten über das Gehalt hinaus • Sicheres Deutsch in Wort und Schrift • Sicherer Umgang mit digitalen Medien (z.B. Tablet) • Wohnort liegt für kurze Reisezeiten idealerweise in der Region • Führerschein Klasse B zwingend erforderlich Ihre Möglichkeiten • Leistungsgerechte Vergütung inkl. Fahrzeiten und Reisekosten, 13. Monatsgehalt (Urlaubs-/Weihnachtsgeld) • Zusätzliche Vertriebsprovision im Service über das Gehalt hinaus • Vermögenwirksame Leistungen und Gratifikationen für Jubiläen • Montagefahrzeug zur dienstlichen Nutzung • 30 Tage Urlaub • Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad Nutzung und Hansefit • Gegenseitiger Respekt in einem familiären Arbeitsumfeld • Mitarbeiterstiftung zur Unterstützung in besonderen Situationen • Zukunftssicherer und langfristiger Arbeitsplatz mit abwechslungsreiche Aufgaben • Individuelle Einarbeitung sowie gute interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen so bald wie möglich zu erhalten. Bitte geben Sie auch Ihre Gehaltsvorstellungen und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an. Wir prüfen Bewerbungen und führen Vorstellungsgespräche auf fortlaufender Basis, zögern Sie also nicht sich zu bewerben. Wollen Sie mehr über VELUX Commercial erfahren? Dann besuchen Sie unsere Homepage:  www.commercial.velux.de Chancengleichheit für alle Mitarbeiter VELUX bekennt sich voll und ganz zum Konzept und zur Praxis der Chancengleichheit in allen Aspekten des Beschäftigungsverhältnisses. Um unser Ziel gleicher Beschäftigungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter und für potenzielle Mitarbeiter zu fördern, haben wir bei VELUX die Richtlinie aufgestellt, Personen in allen Positionen unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung oder jeglicher anderen Grundlage, die nach geltendem Recht verboten sind, zu rekrutieren, einzustellen und zu fördern. Alle Einstellungsentscheidungen müssen im Einklang mit dem Grundsatz der Chancengleichheit stehen und es werden nur stellenbezogene Qualifikationen verlangt.