Job Opportunities API

Post A1 har 10 sengeplasser og er sikkerhetspost for Helse Stavanger med Rogaland Fylke som nedslagsfelt. Post A1 har spesialkompetanse innen observasjon, utredning, behandling og rehabilitering av pasienter med alvorlig sinnslidelse som også har langvarig dokumentert utfordrende adferd eller svært alvorlig voldspotensiale. Våre pasienter kommer fra fengselsvesen eller internt innenfor psykiatrien. Vi har et godt og inkluderende arbeidsmiljø hvor trivsel og innvirkning på egen arbeidssituasjon vektlegges. Vi har en kjønnsfordeling med 60 % menn på jobb og har derfor et godt og blandet miljø med kvinner og menn. Vi oppfordrer menn til å søke. Se film om Stavanger universitetssjukehus her: https://vimeo.com/1159186100/fe7c710a77?share=copy&fl=sv&fe=ci Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden.  Arbeidsoppgaver Gi miljøterapeutisk behandling, støtte, sykepleie og omsorg til inneliggende pasienter gjennom teambasert behandling. Bidra til å sikre sykepleiedekning i avdelingen. Bidra til tverrfaglighet i behandlingsmiljøet. Bidra til å høyne faglig standard i behandlingsmiljøet. PK oppgaver og pårørendearbeid  Følge opp pasienter i rehabilitering og utskrivingsfase.  Være faglig ansvarlig i posten jf. Vaktplan og når hhv postleder og ass. avd. leder er fraværende. Være faglig oppdatert og delta på relevante obligatoriske kurs i KPHV Kvalifikasjoner Norsk autorisasjon kreves. Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå. Kunnskap om DIPS er ønskelig MAP kurs er ønskelig Menn oppfordres til å søke ut ifra et ønske om en god balanse i kjønnssammensetningen av personalgruppen på sengeposten  Personlige egenskaper Søkeren må være innstilt på å jobbe i team God evne til etisk refleksjon Ønske om faglig utvikling God evne til å jobbe i stressede situasjoner Ønske og forståelse for viktigheten av å dele på goder og belastninger sammen med gode kollegaer. Det vil bli lagt vekt på personlig egnethet og modenhet. Du må ha god fysisk og psykisk helse som gjør at du tåler å stå i krevende situasjoner. Du må ha evne til å beholde roen i stressende situasjoner. Du må ha evne til høy sikkerhetsbevissthet i kombinasjon med godt relasjonsarbeid. Vi tilbyr Lønn ihht overenskomst Stillingen omfattes av særprotokoll som gir 32 000 kr ekstra pr. år, samt 1 uke ekstra fri med lønn God opplæring MAP kurs Svært godt kollegafellesskap Veiledning Gode pensjons- og forsikringsordninger Gode velferdsordninger Videreutdanning i Voldsrisikovurdering/ Vivo Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Mangfoldserklæring Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for en inkluderende rekruttering. KontaktinformasjonJon Kristian Myklebust, Assisterende avdelingsleder, 51515002 Tine Jordal Andersen, Ass.avd.sykepl.spes.avd, 51515002 Hanne Lene Orheim, Postleder, +47 51 51 50 12 ArbeidsstedJan Johansonsgate 4011 Stavanger Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Helse S