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Social Media Manager*in (m/w/d)

charlesundcharlottegmbh
Companycharlesundcharlottegmbh
CategoryMarketing
LocationBerlin
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelManager
SalaryNot stated by the employer
Posted9 Jul 2025
Last verified12 Aug 2026
SourceEmployer ATS (personio)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Du erstellst Social Media Redaktionspläne über verschiedene Kanäle und sorgst dafür, dass alle Inhalte termingerecht und in bester Qualität veröffentlicht werden. Zudem übernimmst du das Community Management und bist erste Ansprechperson für unsere Partner. Als Skill Lead für Social Media bei C&C bist du verantwortlich für die fachliche Weiterentwicklung unseres Social Media Teams. Du förderst den Austausch, unterstützt deine Kolleg:innen und sorgst dafür, dass alle an einen Strang ziehen. Du analysierst regelmäßig die Performance unserer Kanäle und Kampagnen mithilfe von Social Media Monitoring, erstellst aussagekräftige Reportings und leitest daraus fundierte, strategische Handlungsempfehlungen ab. Du beobachtest Trends und Entwicklungen in der Social Media Welt genau und findest smarte Wege, wie wir und unsere Partner diese Insights effektiv nutzen können. Du bringst 3-5 Jahre Erfahrung im Social Media Management, insbesondere auf Instagram und TikTok mit. Content Publishing, Redaktionsplanung, Reporting und Community Management gehören für dich zum Alltag. Zudem hast du Führungserfahrung und Freude daran, Teams und Kolleg:innen weiterzuentwickeln. Du arbeitest selbstständig, strukturiert und verantwortungsvoll, behältst auch in stressigen Situationen den Überblick und findest kreative Lösungen. Dabei bringst du immer wieder neue Ideen ein, um Social Media spannend und wirkungsvoll zu gestalten. Teamarbeit ist für dich selbstverständlich: Du bist kommunikativ, ehrgeizig und strahlst eine motivierende Energie aus. Unsere Unternehmenskultur ist dir wichtig, und du passt perfekt dazu. Muttersprachliche Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse. Ein Team so heiß wie Frittenfett Selbstführende Teams: Vertrauen statt Micro-Management Unlimited Budget für Weiterbildungen Period Days Off