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SozialpädagogIn Beratung und Begleitung (m/w/d)

ueagggmbh
Companyueagggmbh
CategoryUncategorised
LocationKahla
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted5 Jun 2026
Last verified12 Aug 2026
SourceEmployer ATS (personio)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Für unsere Projektarbeit am Standort Kahla suchen wir ab sofort in Teilzeit eine/n SozialpädagogIn Beratung und Begleitung (m/w/d)   Menschen beim Neuanfang begleiten, Perspektiven eröffnen und Entwicklung ermöglichen – genau das ist der Kern unserer Arbeit. Für unsere Projektarbeit am Standort Kahla suchen wir eine engagierte sozialpädagogische Fachkraft, die Freude daran hat, Menschen auf ihrem Weg zu mehr beruflicher Orientierung und persönlicher Stabilität zu begleiten. In unserem Angebot begleiten Sie im Team eine Gruppe von bis zu 12 Teilnehmenden. Sie unterstützen individuell und ressourcenorientiert bei der Entwicklung beruflicher Ziele und bei der Stabilisierung persönlicher Lebenssituationen. Dabei verbinden Sie Beratung und Gruppenangebote zu einem ganzheitlichen Unterstützungsansatz. sozialpädagogische Begleitung der Teilnehmenden  Motivierende Beratung und Coaching zur Entwicklung einer passenden Berufsperspektive Unterstützung bei der Suche nach passenden Stellenangeboten  Begleitung bei der Erstellung und Überarbeitung der Bewerbungsunterlagen Initiierung von individuellen Unterstützungsangebote  Organisation und Durchführung von Gruppen- und Projektangeboten Unterstützende Anleitung der Teilnehmenden bei kreativen Prozessen Dokumentation der Arbeit und Zusammenarbeit im Team Ausbau und Pflege von Kooperationen mit Netzwerkpartner vor Ort Abschluss als staatlich anerkannte/r SozialpädagogIn (Diplom, Bachelor, Master), ErziehungswissenschaftlerIn, PsychologIn oder vergleichbare Bachelor bzw. Masterabschlüsse Berufserfahrung mit der Zielgruppe wünschenswert sicherer Umgang mit Office-Software für die Einstellung ist ein Führungszeugnis nach § 30 Absatz 1 des BZRG notwendig einen Arbeitsplatz in einem kollegialen Team und dynamischen Unternehmen  hierarchieflache Strukturen und einen Rahmen, um eigene Ideen eigenverantwortlich umzusetzen  professionelles Arbeitsumfeld mit Supervision und kollegialer Beratung  Weiterbildungs- sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten  eine branchengerechte Vergütung  gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Flexibilität und familienfreundliche Arbeitszeiten Zuschuss zum Deutschlandticket und Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement