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Spezialist/\-in Personal\- und Organisationsentwicklung   Bern (und Homeoffice) \| 80\-100%   Diesen Beitrag kannst du leisten   Best Practices, Prozesse und Instrumente im Fachbereich Personal\- und Organisationsentwicklung für die Gruppe Verteidigung zukunftsorientiert und praxisnah konzipieren, einführen und optimieren   HR Business Partner und Linienvorgesetzte in Themen wie Führungsausbildung, Personalbeurteilung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Diversity etc. beraten und unterstützen   Als Projektleiter/\-in Vorhaben von der Konzeption bis zur Umsetzung leiten   In übergeordneten Arbeitsgruppen der Stufe VBS und Bund mitarbeiten und intern sowie extern die Vernetzung mit den zuständigen Fachstellen sicherstellen   Regelmässig als Referent/\-in und Moderator/\-in zu den eigenen Fachthemen auftreten   Das macht dich einzigartig   Hochschulabschluss in Psychologie, BWL, Sozialwissenschaften oder vergleichbares Studium   Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal\- und Organisationsentwicklung sowie im Projektmanagement   Kommunikative und humorvolle Person mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise und Spass an neuen Herangehensweisen   Flair dafür, kundenorientiert, konzeptuell und interdisziplinär zu denken sowie Freude an Workshops und Schulungen   Kenntnisse einer zweiten Amtssprache und Affinität zu digitalen HR\-Systemen (idealerweise SuccessFactors) sind ein Plus   Auf den Punkt gebracht   Als Teil unseres Teams gestaltest du die Mitarbeitendenbindung und \-entwicklung der Gruppe Verteidigung. Du bringst neue HR\-Trends ein, entwickelst Bestehendes weiter und arbeitest gemeinsam mit zivilen und militärischen Anspruchsgruppen an wirksamen, praxistauglichen Lösungen. Dich erwartet ein junges Team, in dem Mut ein leitender Wert ist – und ein Wirkungsfeld mit Impact für rund 10'000 Mitarbeitende und die ganze Schweiz.   Das bieten wir   Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.   Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.   Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.   Alle Benefits   Dein Einsatz für Sicherheit und Freiheit   Der Armeestab (A Stab) unterstützt den Chef der Armee in der Führung des Departementsbereichs Verteidigung und verantwortet die militärische Gesamtplanung und \-entwicklung der Armee. Hier werden gemäss den politischen Vorgaben die strategischen Grundlagen, die Streitkräfteentwicklung und die Armee\- und Rüstungsplanung erarbeitet sowie Aufgaben im internationalen Sicherheitskontext wahrgenommen. Die Führung, Steuerung und Koordination sämtlicher übergreifender Querschnittsbereiche (Personal, Finanzen, Immobilien) fallen ebenfalls in den Zuständigkeitsbereich des Armeestabs.   Die Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus.   Zusätzliche Informationen   Eine Anstellung bei der Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Überzeuge dich auf .   Angebote von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt.   Fragen zur Stelle      Leiterin Personal\-und Organisationsentwicklung   Fragen zur Bewerbung      HR Business Partnerin   jpidaf65d3ejm jit0728jm jiy26jm