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At Regeneron, we use science and innovation to develop life-changing medicines for people with serious diseases. Regeneron is currently seeking a   Staff Supply Logistics Analyst   to join our   Warehouse & Logistics   team. This position offers the opportunity to contribute to a fast-growing, science-driven organization making a meaningful difference to patients worldwide. Where: • Location: Raheen, Limerick. What you’ll do: • Evaluating current logistics capabilities and identifying gaps related to future portfolio expansion. • Developing internal business justifications for new logistics capabilities, partnerships, technologies, depots, or distribution models. • Assessing and qualifying logistics service providers, couriers, depots, and specialty partners for GxP suitability and operational robustness. • Developing logistics strategies for new studies, expansions, and special handling needs • Drive the selection, negotiation, and onboarding of partners (3PL/4PL, cold-chain packaging vendors, couriers). • Monitoring performance, costs, and compliance; recommend continuous improvement initiatives. • Developing long-term, trusted relationships with key suppliers and strategic partners. • Delivering logistics solutions that meet GDP/GMP expectations and align with global regulatory requirements for pharmaceutical and clinical materials. • Leading aspects of audits, supplier evaluations, and logistics readiness reviews. • Developing cost models and financial assessments to support logistics capability investments or supplier changes. • Conducting risk analyses related to global distribution, cold-chain integrity, capacity constraints, and geopolitical or regulatory changes. • Defining and monitoring KPIs for logistics performance, quality, cost, and compliance. The environment and physical rhythms of this role: • Strong analytical and problem-solving capability. • Ability to influence cross-functional teams. • Excellent presentation and communication skills. • High level of organization and project management ability. • Demonstrated financial and commercial acumen with a proven track record of developing business cases. Let’s find out if we’re a fit: • Bachelor’s degree in Supply Chain, Logistics, Life Sciences, or related field; advanced degree preferred. • 7+ years in pharmaceutical supply chain, logistics, or related GxP logistics roles. • Deep understanding of global supply chains, cold‑chain distribution, IMP/NIMP requirements, and GDP/GMP standards. • Proven experience managing global logistics partners, depots, couriers, and 3PL/4PL providers. • Experience with supply chain and GxP systems (e.g., SAP, IRT/RTSM, WMS, TMS, temperature monitoring platforms). Thrive today. Grow tomorrow. IRELIM #JOBSIEST #LI-Onsite #REGNIESC Klingt das nach dir? Bewirb dich jetzt und mach den ersten Schritt hin zum Regeneron Way! Wir setzen uns für eine inklusive Unternehmenskultur ein und gestalten diese gemeinsam.  Regeneron ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden bei der Einstellung unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, Religion oder Glauben (oder deren Abwesenheit), Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder Ausdrucksform, Geschlechtsangleichung, Familienstand oder eingetragener Partnerschaft, zivilrechtlichem Status, Schwangerschaft oder Elternstatus, Alter, Behinderung, Nationalität, Staatsangehörigkeitsstatus, ethnischer oder nationaler Herkunft, Zugehörigkeit zur Traveler-Community, familiärem Status, genetischen Informationen, Militär- oder Veteranenstatus oder jedem anderen nach geltendem Recht geschützten Merkmal berücksichtigt. Sofern erforderlich, stellen wir Bewerberinnen und Bewerbern mit bekannten Behinderungen oder chronischen Erkrankungen während des Auswahlverfahrens angemessene Vorkehrungen zur Verfügung, sofern diese keine unzumutbare Belastung darstellen. Wo erforderlich, legen wir die Gehaltsspannen für Positionen in allen Ländern offen, in denen wir tätig sind. Das endgültige Angebot wird innerhalb der entsprechenden Spanne auf Grundlage des Beschäftigungslandes, der konkreten Positionsebene sowie deiner Fähigkeiten und Erfahrungen festgelegt. In einigen Ländern können Tarifverträge zur Anwendung kommen, die bestimmte Elemente der Vergütung oder der Zusatzleistungen beeinflussen. Regeneron bietet ein wettbewerbsfähiges und umfassendes Gesamtvergütungspaket, das je nach Land und Position unter anderem Folgendes umfassen kann: jährliche Boni oder andere Anreizprogramme, Aktienvergütungen, Pensions- oder Ruhestandsleistungen, Arbeitgeberzuschüsse zu 401(k)-Plänen, Gesundheits- und Wellnessprogramme, Fitnesszentren, Versicherungsleistungen (z. B. Kranken-, Zahn-, Seh-, Lebens- und Invaliditätsversicherung), bezahlte Freizeit sowie familienunterstützende Leistungen. Weitere Informationen zu den Regeneron-Leistungen in den USA findest du unter https://careers.regeneron.com/en/working-at-regeneron/total-rewards/ . Für andere Standorte werden zusätzliche Informationen im Rahmen des Auswahlverfahrens bereitgestellt. Bei Fragen wende dich bitte an deine Recruiterin bzw. deinen Recruiter. Bitte beachte, dass wir bei Regeneron davon überzeugt sind, unsere beste Arbeit zu leisten, wenn wir gemeinsam vor Ort sind. Aus diesem Grund ist für viele Positionen eine Tätigkeit am Unternehmensstandort erforderlich. Für weitere Informationen zu den Erwartungen an die Präsenzarbeit für deine Position und deinen Standort, sprich bitte mit deiner Recruiterin bzw. deinem Recruiter und der einstellenden Führungskraft. Im Rahmen des Auswahlverfahrens können in Übereinstimmung mit den Gesetzen des Landes, in dem die Position angesiedelt ist, bestimmte Hintergrundüberprüfungen durchgeführt werden. Zweck dieser Überprüfungen ist die Verifizierung bestimmter Informationen vor Beginn des Arbeitsverhältnisses, wie z. B. Identität, Arbeitserlaubnis und Bildungsabschlüsse. Für Stellen in Kanada: Diese Ausschreibung bezieht sich auf eine bestehende Position. Gehaltsspanne (jährlich) €74,000.00 - €120,700.00