Job Opportunities API

Für die deutsche Version siehe unten La Direction des Ressources Humaines recherche, pour l’HFR Fribourg - Hôpital cantonal, un-e : Stagiaire RH - Paie et Assurances Sociales (80-100%) | CDD de 10-12 mois Votre mission : • Traitement administratif des engagements et des changements d’affectations de collaboratrices/collaborateurs • Saisie de données dans le programme de paie HR Access • Enregistrement d’indemnités salariales diverses • Remboursement des frais de collaboratrices/collaborateurs • Réalisation des conventions de formation • Contrôles avant et après bouclement de la paie • Autres activités administratives RH Votre profil • CFC d’employé-e de commerce, bachelor ou formation jugée équivalente • Connaissances de certaines tâches administratives RH, un atout • Rigueur, précision • Très bonne capacité d’organisation • Sens des responsabilités • Maîtrise de la langue française ou allemande avec connaissances de l’autre langue Entrée en fonction : A convenir Durée du stage : 10-12 mois Délai de postulation : Le poste reste ouvert jusqu’à repourvu. Tant que l’annonce est en ligne, les candidatures sont les bienvenues. Renseignements : M. Jean-Brice Michaud, Responsable de l’Administration RH, Tél. 026 306 07 05 * Die Direktion Human Resources sucht für das HFR Freiburg – Kantonsspital eine/n: HR-Praktikant/in – Lohn- und Sozialversicherungen (80–100 %) | Befristeter Vertrag von 10-12 Monaten Ihre Aufgaben: • Administrative Bearbeitung von Anstellungen sowie Änderungen der Einsatzbereiche von Mitarbeitenden • Datenerfassung im Lohnprogramm HR Access • Erfassung verschiedener Lohnzulagen und Entschädigungen • Rückerstattung von Spesen der Mitarbeitenden • Erstellung von Ausbildungsvereinbarungen • Kontrollen vor und nach dem Lohnlauf • Weitere administrative HR-Tätigkeiten Ihr Profil: • Kaufmännisches EFZ, Bachelorabschluss oder eine als gleichwertig erachtete Ausbildung • Kenntnisse in bestimmten administrativen HR-Aufgaben von Vorteil • Sorgfältige und präzise Arbeitsweise • Sehr gute Organisationsfähigkeit • Verantwortungsbewusstsein • Sehr gute Kenntnisse der französischen oder deutschen Sprache mit Kenntnissen der jeweils anderen Sprache Stellenantritt: Nach Vereinbarung Dauer des Praktikums: 10-12 Monate Bewerbungsfrist: Die Stelle bleibt offen, bis sie besetzt ist. Solange die Ausschreibung online ist, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Auskünfte: Herr Jean-Brice Michaud, Leiter HR-Administration, Tel. 026 306 07 05