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Beispiel Bildleiste Standortleiter (w/m/d) im technischen Facility Management --------------------------------------------------------- Gestalten Sie Ihren Standort als Standortleiter (w/m/d) Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Standortleiter (w/m/d), der die Gesamtverantwortung für einen unserer Standorte übernimmt und diesen fachlich wie wirtschaftlich erfolgreich weiterentwickelt. Ihre Aufgaben • Gesamtverantwortung für den Standort – operativ, administrativ und kaufmännisch • Erste Ansprechperson für unseren Kunden sowie enge Zusammenarbeit mit dem Key Account Management • Kaufmännische Steuerung inkl. Budgetverantwortung für den Standort • Strategische Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen (z. B. Asset- und Portfolioerweiterung) • Sicherstellen der operativen Leistungserbringung unter Einhaltung interner Prozesse, Qualitätsstandards und Strukturen • Verantwortung für Recruiting, Personalplanung und Personaleinsatz am Standort – unter Einhaltung des Budgetrahmens • Disziplinarische und fachliche Führung Ihres Teams vor Ort Ihr Profil • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, Weiterbildung zum Fachwirt im Facility Management oder Studium im Bereich (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder Meister / staatlich geprüfter Techniker (Elektrotechnik, Sanitär-Heizung-Klima, Versorgungstechnik oder Kältetechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement oder Facility Management • Nachweisbare Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohe Kundenorientierung • Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung • Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint) • Kenntnisse relevanter gesetzlicher Richtlinien (z. B. PVO, VOB) • Führerschein Klasse B Wir bieten • Krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen • Attraktives, individuelles Gehaltspaket mit Zielvereinbarung • Firmenwagen zur privaten Nutzung • 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester • Hauseigener Tarifvertrag • Hoher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, „Ihren“ Standort aktiv zu prägen • Strukturierte und umfassende Einarbeitung • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Betriebliche Altersvorsorge • JobRad-Leasing Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltsvorstellung. Apleona GmbH Thorsten Rössle Nordring 69 90409 Nürnberg Mobil: +49 173 8900497 [email protected]