Stellvertretende Teamleitung Engagement (Schwerpunkt Campaigning)
aw-algorithmwatch-ggmbh
| Company | aw-algorithmwatch-ggmbh |
| Category | Marketing |
| Location | Berlin |
| Remote | On-site (inferred) |
| Employment | Not stated |
| Level | Manager |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 30 Mar 2026 |
| Last verified | 9 Aug 2026 |
| Source | Employer ATS (personio) |
Description
AlgorithmWatch sucht eine*n erfahrene*n Campaigner*in als stellvertretende Leitung des Teams Engagement, die/der unsere Kampagnenstrategie mitgestaltet und Menschen mobilisiert, um unsere Advocacy- und Fundraisingziele zu erreichen. Umfang: 30-40 Wochenstunden Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: Montag, 04 .05.2026 10 Uhr (wir laden fortlaufend zu Interviews ein) Arbeitsort: Berlin Befristung: 2 Jahre AlgorithmWatch ist eine Menschenrechtsorganisation mit Sitz in Berlin und Zürich, die sich mit den gesellschaftlichen Auswirkungen von algorithmischen Entscheidungssystemen (ADM) und Künstlicher Intelligenz (KI) befasst. Wir setzen uns dafür ein, dass solche Systeme Menschenrechte, Demokratie, Rechtsstaatlichkeit und Nachhaltigkeit stärken. Dazu tragen wir mit politischen Kampagnen, Advocacy-Arbeit, journalistischen Recherchen, Forschung und Technikentwicklung bei. Auf unserer Webseite , über unsere Social Media Kanäle ( LinkedIn , Instagram , Mastodon , Bluesky , Facebook ) oder unsere Newsletter kannst du dir ein Bild von unserer Arbeit machen und mehr über unser Team erfahren. Du begeisterst dich für unsere Ziele, identifizierst dich mit unseren Werten und hast Lust, Teil unseres Teams zu werden? Auch wenn nicht alle Aspekte der Ausschreibung auf dich zutreffen – bewirb dich trotzdem! Als stellvertretende Leitung des Teams Engagement entwickelst und steuerst du Kampagnen, die unsere Advocacyarbeit stärken, politische Debatten prägen, Menschen aktivieren und zur Unterstützung unserer Arbeit motivieren. Du arbeitest eng mit der Teamleitung, der Geschäftsführung und den Teams Policy, Tech Research, Journalismus und Kommunikation zusammen. du verantwortest die strategischen Planung und Weiterentwicklung von Kampagnen in unserer Organisation du erkennst relevante Momente und Themen in Politik, Medien und unserer eigenen inhaltlichen Arbeit und übersetzt diese in Kampagnen mit hoher Wirkung du konzipierst, planst und steuerst Kampagnen mit dem Ziel, Unterstützer*innen zu mobilisieren, aktivieren und zu binden du koordninierst Aktivitäten in einem Team aus Campaigner*innen und Fundraiser*innen, in Abstimmung mit den anderen Teams du unterstützt die Teamleitung darin, das Team zu koordinieren und weiterzuentwickeln du konzipierst, schreibst und redigierst mobilisierende Inhalte für verschiedene Zielgruppen und Kanäle du analysierst und evaluierst Kampagnen, um unsere Wirkung zu vergrößern du begleitest das Team dabei, Tools und Prozesse einzuführen und weiter zu entwickeln du hast mehrjährige Erfahrung im Campaigning, Fundraising, Marketing und/oder Kommunikation du bringst fundierte Expertise darin mit, (digitale) Kampagnen zu entwickeln und umzusetzen du bist textsicher und kommunikationsstark in deutscher und englischer Sprache du kannst klare, überzeugende und aktivierende Inhalte erstellen, die Menschen zum Handeln bewegen du hast Erfahrung in koordinierenden oder leitenden Rollen und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen du steuerst Projekte eigenständig und behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick du kommunizierst klar, triffst Absprachen verbindlich und arbeitest effektiv über Teamgrenzen hinweg du arbeitest dich schnell in komplexe Themen ein und setzt Impulse eigeninitiativ um du gehst sicher mit digitalen Tools um (z.B. CRM) und eignest dir neue Systeme schnell an eine Rolle mit echtem Impact: Du gestaltest Kampagnen, die politische Debatten prägen und Veränderung vorantreiben viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum, um eigene Ideen schnell in wirksame Kampagnen zu übersetzen Teil eines interdisziplinären Teams mit hoher inhaltlicher Expertise zu sein eine offene, wertschätzende Arbeitskultur mit Raum für Austausch, Feedback und gemeinsames Lernen flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich für Übers