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Strategischer Einkäufer (m/w/d)

Tintschl Technik GmbH Hannover
CompanyTintschl Technik GmbH Hannover
CategoryProcurement
LocationKiel
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted11 Aug 2026
Last verified11 Aug 2026
SourcePublic employment agency (arbeitsagentur)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Für unseren namhaften Kunden suchen wir ab sofort Sie! Ihre Aufgaben • Der Strategischer Einkäufer verantwortet standortübergreifend sein(e) Commodity/-ies: • wendet einheitliche Methoden und Tools an • führt gemeinsam mit den Bedarfsträgern Bedarfsanalysen durch • führt Beschaffungsmarktanalysen (unter Berücksichtigung von Global Sourcing) durch • führt Ausschreibungen und Angebotsvergleiche unter ""Total Cost of Ownership""-Aspekten durch und ermittelt Risiken und Chancen und stellt die Umsetzung sicher • führt in Abstimmung mit den Schnittstellenpartnern Verhandlungen durch und wählt die Lieferanten aus. • ist verantwortlich für die Vertragsgestaltung unter Berücksichtigung der Verkaufsverträge. • ist im crossfunktionalen Team für das Lieferantenmanagement (LM) (Lieferantenbewertung und Lieferantenentwicklung) verantwortlich • Claimmanagement in Abstimmung mit dem Projektteam und -einkauf • liefert alle notwendigen Zahlen und Daten für das Einkaufscontrolling Ihr Profil • Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaft oder vergleichbar oder eine Fachhochschulausbildung mit • gute EDV-Kenntnisse (SAP, LN, MS Office, Internet) • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit • Teamfähigkeit • hohe Eigeninitiative • verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift • organisatorisches Geschick und Durchsetzungsvermögen • soziale Kompetenz • Kenntnisse des Vertragsrechts • ausgeprägtes technisches Verständnis • sicheres Auftreten, Repräsentation des Unternehmens auch nach außen Das bieten wir Ihnen • Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2022, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2022, etc.) • Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen • Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 EUR • Betriebliche Altersvorsorge • Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden • Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten • Option auf Übernahme durch unseren Kunden