Student Sales Representative 30%
Academic Work Switzerland SA
| Company | Academic Work Switzerland SA |
| Category | Uncategorised |
| Location | CH |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 13 Aug 2026 |
| Last verified | 14 Aug 2026 |
| Source | Public employment agency (eures) |
Description
Student Sales Representative 30% Suchst du einen flexiblen Nebenjob neben dem Studium und willst Kommunikationsstärke, B2B\-Vertrieb sowie Telefonakquise miteinander verbinden? Dann habe ich bei einem aufstrebenden AI\-Tech\-Startup genau das Richtige für dich! Student Sales Representative 30% Über die Position Als Sales Representative wirst du zur zentralen Schnittstelle zwischen potenziellen Geschäftskunden, der Geschäftsführung sowie dem Vertriebsteam und übernimmst dabei folgende Aufgaben: Deine Aufgaben Kaltakquise am Telefon: Du kontaktierst Firmenkunden in der Deutschschweiz auf Basis einer vorbereiteten Leadliste. Qualifizierung von Leads: Du stellst gezielte Fragen, um den genauen Bedarf der Firmen abzuklären. Meeting buchen: Du überzeugst im Gespräch und vereinbarst verbindliche Demo\-Termine für den Geschäftsführer. Dokumentation der Ergebnisse: Du erfasst alle Anrufe, Ansprechpartner und Rückmeldungen sauber im System. Must\-Haves Ausbildung: Immatrikulierte/r Student/in \- Motivation zum Telefonieren zählt. Sprachen: Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie einwandfreies Verstehen von Schweizerdeutsch. Kommunikation: Höfliches, sicheres und verlässliches Auftreten am Telefon. Einstellung: Ausdauer, Selbstdisziplin und ein guter Umgang mit Absagen am Telefon. Nice\-to\-Haves Sprachen: Aktives Sprechen von Schweizerdeutsch ist ein Plus. Technisches Verständnis: Grundlegende technische Affinität für KI\-Produkte von Vorteil. Erfahrung: Erste Erfahrung im Verkauf, Kundenservice oder am Telefon (z. B. Callcenter, Terminvereinbarung). Benefits Halbwarme Leads (Kontakte haben bereits Interesse gezeigt \& einen QR\-Code zur Produktdemo gescannt) Gutes Onboarding durch ein bestehendes Handbuch Flexible Arbeitszeiten (1 Volltag \& 1 Halbtag / ca. 12h pro Woche) Steile Lernkurve direkt an der Seite des Gründers Unser Rekrutierungsprozess Online Logic and Personality Test First phone call Online interview with our Recruitment Team Online interview with the Hiring Managers On\-site meet \& greet Welcome to Academic Work! jpid8d83052jm jit0833jm jiy26jm