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Somos mucho más que un líder mundial. Te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo una marca que coincida con tu personalidad. Te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que, durante tu viaje con nosotros, puedas seguir explorando las posibilidades ilimitadas de Accor. Al unirte a Accor, cada capítulo de tu historia es suyo para escribir y juntos podemos imaginar la hospitallidad del mañana. Descubre la vida que te espera en Accor, visita https://careers.accor.com/ Misión: Supervisar las operaciones de seguridad del hotel, asegurando la protección de las personas, los bienes y las instalaciones, mediante el cumplimiento de los estándares de la marca, los procedimientos internos y la legislación aplicable, contribuyendo a la continuidad de la operación y a una experiencia segura para huéspedes, clientes y Heartists. Funciones: • Supervisar el cumplimiento de los procedimientos y protocolos de seguridad del hotel, garantizando la protección de huéspedes, Heartists, visitantes e instalaciones. • Coordinar las actividades diarias del equipo de seguridad, distribuyendo funciones, supervisando el desempeño y asegurando la cobertura de los puestos asignados. • Monitorear permanentemente las instalaciones mediante rondas preventivas y sistemas de videovigilancia, identificando riesgos y aplicando medidas correctivas oportunamente. • Gestionar la atención de incidentes, emergencias y contingencias, asegurando una respuesta oportuna, la correcta documentación de los hechos y el seguimiento de las acciones implementadas, con el fin de restablecer la operación del hotel en el menor tiempo posible. • Controlar el acceso de personas, vehículos y proveedores, verificando el cumplimiento de los procedimientos establecidos para preservar la seguridad de las instalaciones. • Verificar el funcionamiento de los sistemas de seguridad, incluyendo CCTV, alarmas, controles de acceso, equipos contra incendios y demás dispositivos, coordinando su mantenimiento cuando corresponda. • Asegurar el cumplimiento de las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), Defensa Civil, prevención de incendios y demás requisitos legales locales y nacionales. • Capacitar y orientar al equipo de seguridad, brigadas y hearttist en procedimientos operativos, protocolos de emergencia, atención al huésped y estándares de servicio de Accor. • Coordinar con las diferentes áreas del hotel la implementación de medidas preventivas para minimizar riesgos operativos y garantizar la continuidad del negocio. • Elaborar informes de novedades, incidentes, investigaciones y reportes de gestión, proponiendo acciones preventivas y de mejora continua. • Realizar investigaciones preliminares ante pérdidas, accidentes, daños o actos que comprometan la seguridad del hotel, reportando oportunamente a la jefetura inmediata. • Promover una cultura de prevención y seguridad, fomentando el cumplimiento de las políticas corporativas y los valores Heartist en todas las interacciones. • Otras funciones o responsabilidades que designe su jefe inmediato. • Formación: Egresado Técnico o Universitario de Administración, Hotelería y/o afines. • Cursos en: Primeros Auxilios, Gestión de Riesgos y Desastres, Lucha contra incendios, Sistema de comando de accidentes, Ley SST 29783 (Indispensable) • Ofimática (Word, PPT & Excel) – Nivel Intermedio • Entre 03 y 04 años de experiencia en seguridad de hoteles. • Tarjeta de Beneficios para colaboradores que ofrece tarifas con descuento en Accor en todo el mundo • Programas de aprendizaje a través de nuestras Academias • Oportunidad para desarrollar su talento y crecer dentro de su hotel y en todo el mundo! • Capacidad para hacer diferencia en la comunidad local a través de nuestras actividades de Responsabilidad Social Corporativa Diversidad e Inclusión para Accor significa recibir a cada uno y respetar sus diferencias, dando prioridad solamente a las cualidades y habilidades. Nuestro objetivo es proporcionar empleo con propósito, en una cultura inclusiva, ofrecer excelentes condiciones laborales y promover el desarrollo de todas las personas, incluyendo a las personas con discapacidad.  No dude en informarnos de cualquier necesidad específica que tenga para que podamos tenerla en consideración.